9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Da möchte ich jetzt nichts zu sagen, weil ich da eigentlich nichts gut finde am Arbeitgeber!
Einen Teil der Geschäftsleitung! Sollte man sich mal Gedanken drüber machen, wie man sich in einigen Sachen verhält!
Die gibt es in vielen Bereichen. Man muss nur mal in einigen Dingen vom hohen Ross runterkommen und nicht immer nur auf die eigenen Vorschläge pochen!
Wie soll man sagen, jeder versucht einfach seine Arbeit zu machen und viele sind dann froh, wenn Feierabend ist. So hat immer den Eindruck gemacht!
Die Mitarbeiter aus dem Büro reden ganz bestimmt sehr sehr Positiv über die Firma. Was man von allen anderen Mitarbeitern nicht behaupten kann.
War ok.
Kann ich nichts zu sagen, wurde einem nicht so angeboten!
Gehalt war jetzt nicht das, wo man Jubelschreie gemacht hat! Und was die Pünktlichkeit angeht, sagen wir mal so; wenn es dann kommt, war es schön. Gab ja oft sehr skurrile Aussagen, wenn es mal nicht so kam wie es sollte!
In ein paar Dingen sollte sich die Firma mal echt Gedanken machen, wie was entsorgt wird!
War für mich jetzt nicht gerade das gelbe vom Ei. Schichten haben oft Fehler auf die vorherige Schicht geschoben!
Es gab einen Mitarbeiter in einer oberen Position, mit dem man über alles reden konnte. Und auch Menschlich ok war. Positionen darüber, na ja. Kann man sich sparen, da Worte zu verwenden!
war ok. Je nachdem um was es gerade ging!
Das ein oder andere war sehr interessant. Der Rest war wurde auf Dauer langweilig, da Massenproduktion.
Verständniss für den einzelnen, man wird nicht von oben herab betrachtet
Wlan nur in den Pausen
Arbeitswege in der Produktion optimieren
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, Kollegen halten zusammen.
Überstunden kann man gut ausgleichen. Es wir von den oberen Positionen auch sehr auf den einzelnen mit all seinen Weh Wehchen eingegangen
Ich habe mitbekommen, das einige Kollegen die Chefs darauf angesprochen haben. Dann war das kein Problem. Ich denke man muss halt eigeniniative ergreifen und dann steht dem auch nichts im wege
Kann ich nichts negatives sagen. Natürlich kann man mit manchen mehr und mit manchen weniger.
wie oben erwähnt
Hatte keine Probleme damit
Optimierungsbedarf, hier wird aber gearde einiges verändert.
Wäre optimierungsbedarf aber an sich auch in Ordnung. Das nicht jeder immer alles sofort wissen kann ist ja eh unmöglich. Man muss sich halt auch dafür interessieren.
Hier werden keine unterschiede bezüglich Geschlecht, Alter, Herkunft oder sonstigem gemacht.
Familiäre Atmosphäre
Dass auch ungelernte Kräfte mit wenig Erfahrung hier eine Chance bekommen sich zu beweisen
Es gibt überall im Leben Dinge und Sachverhalte, die man persönlich für nicht perfekt empfindet oder gerne anders hätte. Dies bedeutet aber keinster Weise, dass etwas tatsächlich schlecht sein muss, sondern stellt lediglich ein persönliches Empfinden eines Individuums dar. Das sollte man grundsätzlich bedenken, ehe man über etwas urteilt. Wenn es für den Großteil passt, kann es so schlecht nicht sein. Deshalb: nichts
familiäres und freundschaftliches Miteinander
Das Aufgabengebiet ist vielseitig, dafür aber auch oft arbeitsintensiv. Ein Ausgleich wird aber ohne Probleme möglich gemacht.
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kurze Wege
Betriebsklima
- Gutes Image
- Pünktlichste Bezahlung
- Fairer Umgang
- Interessantes Aufgabengebiet
Weiterhin am positiven Arbeitsklima arbeiten