Aluminium-Werke
Wutöschingen
Aktiengesellschaft
&
Co.
KG
Unternehmenskultur

Wutöschingen

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aluminium-Werke Wutöschingen Aktiengesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Aluminium-Werke Wutöschingen Aktiengesellschaft

Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Aluminium-Werke Wutöschingen Aktiengesellschaft

Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Vorgesetzter und tolle Kollegen, wem Arbeiten da nicht Spaß macht, sollte den Fehler vielleicht erstmal bei sich selber suchen.

Februar 2023Bewertung lesen

5,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Rahmen der Möglichkeit wird auf jeden Mitarbeiterwunsch Rücksicht genommen. Natürlich können nicht alle gleichzeitig Urlaub machen, aber es wird immer eine einvernehmliche Lösung gesucht.

Februar 2023Bewertung lesen

4,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Stamm-Mannschaft zumindest Abteilungsweise durchaus ok, es macht sich aber eine Spaltung bemerkbar wegen der vielen häufig wechselnden Leiharbeitnehmer

Februar 2023Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielleicht nicht überall im Werk aber in meiner Abteilung vorbildlich. Bei Konflikten wird in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat eine Lösung gesucht. Der Vorgesetzte setzt erreichbare Ziele und ist auch bereit Kritik anzunehmen.

Februar 2023Bewertung lesen

5,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation von der Geschäftsführung ist absolut ausreichend. Innerhalb der Abteilungen super und immer höflich und respektvoll.

Februar 2023Bewertung lesen

5,0

Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Rahmen der Möglichkeiten kann eigenverantwortlich gearbeitet werden.

Februar 2023Bewertung lesen