Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ALUPRO Verwaltungs die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt auf die Abteilung an, bei mir was die Balance 90% Firma / 10% Leben
Hier wird nur für sich selbst gearbeitet das sollte man im Vorfeld bedenken
Stillepost ist hier ganz stark
Vorgesetze leider fast alle Fehl am Platz es mangelt an Kommunikation/Durchsetzungsvermögen und realistische Vorstellungen
Kommunikation findet kaum statt, Personal das Informationen erhalten sollte bekommt als letztes Bescheid und dies meist nur über Umwege
Jeder Tag ist ein neuer / viel zu tun
Zwischen den Mitarbeitern meistens gut