Neue Besen kehren gut?? Von wegen....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frühzeitig gegangen zu sein...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manche Kollegen das nicht können...
Es wird von seiten der Geschäftsführung noch der Betriebsleitung etwas gegen den Zerfall der Firma unternommen....
Verbesserungsvorschläge
Definitiv das Topmanagement wechseln obwohl das auch nichts mehr bringt da schon viele gegangen sind und weitere gehen. Ich denke, wie viele Kollegen, das ist das Ziel des Management um teure Abfindungen zu sparen und nach und nach die Produktion ins Ausland zu verschieben.
Arbeitsatmosphäre
Seit neuer Führung nur noch zum Abhauen...
Kommunikation
Untereinander ok
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was manchen noch in der Firma hält
Vorgesetztenverhalten
Entweder können sie Mitarbeiter nicht führen oder wollen es nicht.
Interessante Aufgaben
Gab es mal....
Arbeitsbedingungen
Im Sommer in den Hallen unerträglich heiß...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mindestlohn sagt glaub ich alles..
Image
Hat kein Image mehr...weder lokal noch bei Kunden oder Lieferanten. Das war mal...
Karriere/Weiterbildung
Will dort niemand machen...