4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zum Glück bin ich da raus!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angespannt
Work-Life-Balance
Wer pünktlich Feierabend macht wird darauf hingewiesen, dass man Initiative zeigen müsse. Überstunden werden nicht vermerkt, nicht bezahlt und nicht abgebaut. Geschenk vom AN an AG.
Kollegenzusammenhalt
es geht
Umgang mit älteren Kollegen
Da die Geschäftsführung auch älter ist, geht es einigermaßen.
Vorgesetztenverhalten
Die Dame, die für das Personal zuständig ist, ist eine absolute Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Man fühlt sich beobachtet
Kommunikation
Gibt es nur bei Fehlern
Gleichberechtigung
Nö...
Interessante Aufgaben
Keine gefunden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wenn möglich, dann lieber woanders bewerben!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr viel.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sind Menschen mit denen Ihr sprechen könnt. Freiräume und Integrität sind wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird noch wie in alten Zeiten kontrolliert was das Zeug hält!
Image
Schlecht.
Work-Life-Balance
Familie? Was ist das bitte?
Karriere/Weiterbildung
Null.
Gehalt/Benefits
Im Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
geht besser
Kollegenzusammenhalt
Naja! Ich glaube keiner ist da Glücklich außer 2...
Umgang mit älteren Kollegen
.-.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe!
Arbeitsbedingungen
geht besser
Kommunikation
Gibt es keine.
Gleichberechtigung
Geld kommt und geht
Interessante Aufgaben
Manchmal echt coole Momente.
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Muss nicht sein....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home-Office wird mit Skepsis betrachtet
Vorgesetztenverhalten
Schwieriges Verständnis von Führungsverantwortung
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es in den Räumen unerträglich heiß, es gibt Ventilatoren und ab und zu ein Eis
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Holt mich hier raus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt regelmäßig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges.
Verbesserungsvorschläge
Abreißen und neu bauen.
Arbeitsatmosphäre
Motto: Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser.
Image
Veraltet. Mineralöl-Business.
Work-Life-Balance
Das kennt man hier nicht.
Karriere/Weiterbildung
Gibts hier nicht.
Gehalt/Benefits
Kleines Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Scheinbar gut. Am Ende muss jeder aber selbst sehen wo sie bleibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Top, Management ist alt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet oder funktioniert nicht.
Kommunikation
Keine Infos aus der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Keine.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alvern Media durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Alvern Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alvern Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.