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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsathmosphäre und -bedingungen sehr personen-abhängig (Bewertungen beziehen sich auf den Zeitraum 05/20 bis 12/21)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe viele Jahre sehr gerne dort gearbeitet und habe die Vorteile eines kleinen Vereins wahrgenommen. Diese verkehrten sich jedoch mit dem Vorstandswechsel ins Gegenteil. Arbeitsbedingungen bei solchen Strukturen sind daher sehr personen-abhängig - man kann Glück haben, oder eben auch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Nach einer Vorstandswahl änderte sich die Atmosphäre schlagartig - vorher kollegial, fast familiär - danach Misstrauen, Mobbing
Work-Life-Balance
Emails mit Vorwürfen seitens des Vorstandes auch am Abend oder am Wochenende
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Gruppen (siehe Atmoshäre) gut, darüber hinaus sehr schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Diskriminierung verschiedener Kollegen mit Beeinträchtigungen durch Vorstand und bis heutige Tätige
Vorgesetztenverhalten
siehe andere Anmerkungen. Vorstand arbeitet erhenamtlich, aber unprofessionell. Leider keine Einsicht, sondern Entscheidungen aus vermutlich persönlichen Kränkungen der Vergangenheit
Arbeitsbedingungen
Verweigerung Zugang Arbeitsplätze, Verweigerung der Schaffung von guten Voraussetzungen, Vorstand "kein Sekretariat" und führt Ehrenamtlichkeit an, für nichts verantwortlich sein zu wollen. Arbeitsbedingungen mussten also selbst geschaffen werden unter erschwerten Bedingungen
Kommunikation
respektlose Äußerungen vom Vorstand kamen immer wieder vor
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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