Burnout-Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, Gehalt für neue Mitarbeiter, schnelle Aufstiegschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Mitarbeiter. Keine Entwicklungsgespräche. Keine Kulturaufbaumaßnahmen. Zu umsatzfokussiert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die bestehenden Mitarbeiter achten anstatt zu expandieren
Arbeitsatmosphäre
Die Chefin hat mich immer wieder gelobt bei gutem Erfüllen der Aufgaben. Das Betriebsklima ist nicht von Fairness geprägt. Die Chefin bietet kein Vertrauenswürdiges Klima
Kommunikation
Ich habe nichtmal eine Firmen Email zum Einstieg bekommen. Ich musste meine private nutzen um zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt die Büro Gruppe und die Produktionsgruppe. Klare Trennung der Hierarchie
Work-Life-Balance
Nach dem ausstempeln ist der Tag für mich vorbei. Manchmal muss man länger bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte einen Konflikt mit einem Büromitarbeiter. Die Chefin hat es nicht interessiert.
Interessante Aufgaben
Ziemlich viel Routine
Gleichberechtigung
Absolut nicht. Als junge Frau kann man es hier vergessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt
Arbeitsbedingungen
Computer sind aus 2008
Klimatisierung ist ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Maßnahmen
Gehalt/Sozialleistungen
Neue Mitarbeiter bekommen ein gutes Gehalt
Image
Mehr negative Resonanz als gute
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden selten angeboten