Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungSicherer Arbeitsplatz, Gehalt für neue Mitarbeiter, schnelle Aufstiegschancen
Familiär und nicht zu groß wo man nur eine Nummer im Unternehmen ist. Man ist mit seinen Vorgesetzten per Du und das Arbeitsklima ist angenehm
Das es ein Familienbetrieb ist, wo dem einzelnen Mitarbeiter sehr viel Bedeutung und Respekt geschenkt wird
Dass er sehr sozial ist und dass er sehr gute Möglichkeiten zur weiteren Entwicklung bietet.
Zusammenhalt der Mitarbeiter. Keine Entwicklungsgespräche. Keine Kulturaufbaumaßnahmen. Zu umsatzfokussiert.
Anbindung Öffentl. Verkehr
Wenig Parkplätze
kann ich nichts finden
Es gibt keine Busverbindungen
Dass den guten Mitarbeiter werden nicht geschätzt.
Mehr auf die bestehenden Mitarbeiter achten anstatt zu expandieren
Besser Anbindung mit Bussen
- Offener und fairer Umgang (+ Kommunikation!) mit dem Mitarbeiter
- Offenheit für Vorschläge, welche das Unternehmen voranbringen
- Führungskompetenzen weiter aufdröseln und endlich Strukturen und Organisation schaffen
- Klare Verantwortlichkeiten pflegen
- Keine falschen Versprechungen machen und ausschließlich auf den eigenen Vorteil bedacht sein
Der am besten bewertete Faktor von Alzner Automotive ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bin schon lange in der Firma beschäftigt deswegen gehöre ich zu den Älteren
Ich denke gut, aber ich selber habe wenig Erfahrung gemacht
Ich konnte mich in dieser Firma stetig weiter entwickeln. Man muss sich nur anbieten und Interesse zeigen.
Auf ältere Kollegen wird Acht gegeben und keine Nachteile für sie.
Alle werden gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alzner Automotive ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich habe nichtmal eine Firmen Email zum Einstieg bekommen. Ich musste meine private nutzen um zu kommunizieren.
Findet wenn überhaupt nur in äußerst unzureichendem Maße statt.
Wichtige Informationen werden innerhalb der Abteilungen gehalten und nicht verbreitet. Einzelne Kollegen schließen andere von Projektbesprechungen aus und lassen diese selbst als unmittelbar Betroffene nicht daran teilhaben.
So was gibt nicht....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Schulungen werden selten angeboten
Es gibt für alle Mitarbeiter die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln
Man bekommt Seminare, Sprachkurse, Workshops
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Ich selber konnte schon viele Weiterbildungen machen, sodass meine Qualifizierung in meiner Abteilung mittlerweile sehr gut ist.
Jede(r) der gute Arbeit leistet, zuverlässig und fleißig ist, hat Möglichkeiten voran zu kommen.
