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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Innovationsfreude und neuen Ideen!
mein Arbeitgeber bietet mir die Möglichkeit mich weiterzuentwickeln. Eine gute Leistung wir von meinem Arbeitgeber gesehen und geschätzt.
gute Weiterentwicklungsperspektiven
Nichts wirklich
Familiär und nicht zu groß wo man nur eine Nummer im Unternehmen ist. Man ist mit seinen Vorgesetzten per Du und das Arbeitsklima ist angenehm
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Urlaubsgeld , Kein Weihnachtsgeld , Überhebliche Vorgesetzte , Schlecht bezahlte Arbeit , Problematische Urlaubsplanung uvm
Öffentliche Anbindung ist leider sehr schlecht.
Hält sich an keine Verträge und Vereinbarungen.
Zusammenhalt der Mitarbeiter. Keine Entwicklungsgespräche. Keine Kulturaufbaumaßnahmen. Zu umsatzfokussiert.
kann ich nichts finden
Verbesserungsvorschläge
Fachpersonal holen, aber viel
Verkaufen sie den Laden an seriöse Unternehmen
Sollte die Batteriesparte aufgeben.
Mehr auf die bestehenden Mitarbeiter achten anstatt zu expandieren
Besser Anbindung mit Bussen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Alzner Automotive ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es gibt Mitarbeiter die seit Gründung im Unternehmen sind und immer respektvoll behandelt werden
Vorbildlich. Der Mehrwert der erfahrenen Kollegen ist bekannt und wird geschätzt.
Respekt ist da, aber nur Situationsbedingt
ist respektvoll
Bin schon lange in der Firma beschäftigt deswegen gehöre ich zu den Älteren
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alzner Automotive ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Man soll ständig informieren, aber selbst bekommt man kaum Infos.
Nur E-Mail Verkehr zählt! Man muß alles dokumentieren um nicht durch die vielen Märchenerzähler verleumdet zu werden.
Das Wort ist in diesem Betrieb ein Fremdwort
Nicht vorhanden
Ich habe nichtmal eine Firmen Email zum Einstieg bekommen. Ich musste meine private nutzen um zu kommunizieren.
Findet wenn überhaupt nur in äußerst unzureichendem Maße statt.
Wichtige Informationen werden innerhalb der Abteilungen gehalten und nicht verbreitet. Einzelne Kollegen schließen andere von Projektbesprechungen aus und lassen diese selbst als unmittelbar Betroffene nicht daran teilhaben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Es gibt Kollegen in manchen Stellen die regelmäßig weitergebildet werden.
Nur durch Intrigen steigt man auf der Karriereleiter
Nur mit verpflichtenden Vertrag
Man bekommt Seminare, Sprachkurse, Workshops
Es gibt für alle Mitarbeiter die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alzner Automotive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Alzner Automotive besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alzner Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alzner Automotive als eher modern.
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