Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Kollegen helfen.
AM-GMBH: APPLICATION MANAGEMENT
Wir bringen die Digitalisierung in Deutschland voran - von klassischer Web-Entwicklung und Portalbau über innovative UX-Designs bis zum 24/7-Service für Unternehmen! Die AM GmbH entwickelt, betreibt und supportet digitale Produkte und Systeme – beste Plattformen, neueste Technologie, engagiertes Personal, zertifizierte Prozesse und enger Kundenkontakt sind dabei die Bausteine unserer Leistungserbringung. Mit unserem innovativen Application-Management-Cycle unterstützen wir Projekte flexibel und modular – wir behalten das große Ganze im Blick!
Die AM GmbH betreut seit 2008 mit über 100 engagierten Mitarbeitern zufriedene Mittelstands- und Konzernkunden aus ganz Deutschland. Unsere drei Standorte sind Meschede, Hamburg und Dortmund.
Erfolgreiches Application Management und agile Webentwicklung - dafür steht die AM GmbH als DevOps-Spezialist und Managed-Service-Provider.
IT ist für uns ein fortlaufender Prozess: Wir beginnen bei Design und Entwicklung, gehen über zum nachhaltigen, effizienten Betrieb aller Lösungen mit persönlichem 24/7-Support, bis hin zu nutzungsfertigen Anwendungen aus der Cloud. Dabei sind wir unabhängig von Betriebsmodellen, denn unsere Cloud-Architekturen orchestrieren den IT-Betrieb für unsere Kundinnen und Kunden in den eigenen High-Class-Rechenzentren, in globalen Clouds und On-Premises. Alle IT-Leistungen aus einer Hand.
Entwicklung und Design
Wir gestalten digitalen Produkte – nutzerzentriert, innovativ und agil. Mit Hilfe modernster Technologien setzen wir Projekte nach den Grundsätzen der agilen Web-Entwicklung um. Mehr erfahren
Cloud- und IT-Betrieb
Systeme und Applikationen betreiben wir auf virtuellen Servern oder als gemanagte Container in den nachhaltigen AM-Rechenzentren, in den globalen Clouds, hybrid oder on premises. Mehr erfahren
Service- und Helpdesk
Wir bieten Unterstützung bei alltäglichen Problemen von IT-Umgebungen und Prozessen. Unser 1st- und 2nd-Level-Support ist auf Wunsch 24/7 da! Mehr erfahren
Business- und Prozessmanagement
Der Weg hin zur Digitalisierung von Unternehmens macht es erforderlich, Geschäftsprozesse auf den Prüfstand zu stellen. Wir unterstützen Kundinnen und Kunden bei der Optimierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen. Mehr erfahren
Die AM-GmbH gehört zu den Top Ten der IT-Unternehmen im Raum Südwestfalen. Wir beschäftigen über 100 Mitarbeitende an den Standorten Meschede, Hamburg und Dortmund. In der schnelllebigen IT-Branche wollen wir ein langfristig orientierter und verlässlicher Partner sein – sowohl für unsere Kundinnen und Kunden als auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für unsere weitere Expansion suchen wir Verstärkung! Wenn Du motiviert bist und Spaß an Leistung und Erfolgen hast, dann komm zu uns!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubtDie AM GmbH – Eine ausgezeichnete Wahl
"Familienfreundliches Unternehmen im Hochsauerlandkreis"
Wir freuen uns über das Zertifikat, da die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Job einen immer höheren Stellenwert einnimmt. Die Auszeichnung bestärkt uns in unserer Firmenphilosophie, familienfreundliche Strukturen zu schaffen und so die Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern.
„Beste Arbeitgeber in der ITK 2023“ und „Beste Arbeitgeber in NRW 2023“
In einem bundesweiten Wettbewerb wurde die AM GmbH in diese beiden Gruppe aufgenommen. Wir zählen damit bundesweit zu den besten Arbeitgebern in der ITK-Branche mit einer Unternehmensgröße zwischen 50 bis 100 Mitarbeitenden und zu den besten Arbeitgebern allgemein im Bundesland Nordrhein-Westfalen.
Weitere aktuelle Zertifikate und Auszeichnungen findest Du auf unserer Website unter https://am-gmbh.de/zertifikate-und-auszeichnungen.
Ausbildung Fachinformatik (m/w/d) in den drei Aufgabengebieten
Wir bilden für unseren eigenen Bedarf auf und können daher hohe Übernahmechancen bieten! Das gilt für alle angegebenen Ausbildungsberufe und Fachbereiche.
Offene Stellen in den Fachbereichen
Alle aktuellen Stellenanzeigen auf einem Blick unter https://am-gmbh.de/joboffers.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AM GmbH.
Die drei Standorte der AM GmbH
MESCHEDE
Im Sauerland gelegen beherbergt Meschede den Hauptstandort der AM GmbH. Hier werden sämtliche Unternehmensprojekte gesteuert. Die lokalen Einrichtungen umfassen unsere modernen und nachhaltigen Rechenzentren, eine fortschrittliche Cloud-Plattform sowie vielseitige SaaS-Lösungen. Zudem ist Meschede Heimat unseres erfahrenen IT-Operations-Teams, des exzellenten Kundenservices sowie des hilfsbereiten Service- und User-Helpdesks.
HAMBURG
Die Hamburger Niederlassung der AM GmbH, die 2012 gegründet wurde, ist eine echte Erfolgsgeschichte. Schon kurz nach der Gründung realisierte unser Entwicklungs- und Designteam ein anspruchsvolles Projekt für einen Großkunden, für den ein interaktives Kundenportal umgesetzt wurde.
DORTMUND
Seit 2017 verstärkt die AM GmbH ihre Vorort-Präsenz mit einem Büro in Dortmund. Dieser Standort widmet sich insbesondere der Stärkung der IT-Security. Ein wesentliches Merkmal des Standorts ist das Jointventure der AM GmbH mit der 4sConsult GmbH und einer führenden Wirtschaftskanzlei für eine umfassende IT-Beratung des deutschen Mittelstandes.
Eigenverantwortung
Flache Hierarchie, der Vorgesetzte ist als Kollege zu betrachten.
Hardware wird regelmäßig erneuert. Mir persönlich fehlt nichts. Spontane Teamaktivitäten. Sommer und Winterfeste. Flexible Arbeitszeiten. Möglichkeiten des Homeoffice. Teilweise Unterstützung bei der Einrichtung im Homeoffice.
sichere, spannende Arbeitsplätze in einem innovativen + wachsenden IT-Unternehmen
Entspannte Kollegen.
"Das Testing wird überbewertet". Kein Verständnis für die Notwendigkeit von automatisierten Oberflächen-Tests.
DDD bedeutet dort: Defekts driven development.
Bislang nichts.
Gute Leute verlassen das Unternehmen und es fällt schwer neue gute Mitarbeiter zu finden.
Kein Tarifvertrag
Keine Informationen durch Chefs, wie es früher mal war. Keine Fortbildung, sondern ausschließlich in einzelnen Projekten eingesetzt und versauert. Offensichtlich ist die Finanzausstattung sehr schlecht. Wir verlieren Aufträge und haben 90% Abhängigkeit vom rosa Konzern.
Die einzelnen Projekte besser durchplanen.
Die Frontendentwicklung ohne Oberflächentests sorgt bei den Entwicklern auf Dauer für die Frustration, da fehlerhafte git-Merges die Entwicklung zurückwerfen.
Arbeitszeugnisse sollten entweder keine Tippfehler enthalten oder danach einfach korrigiert werden.
Sollte man auf die moderne Technologien wagen und mehr Geld für nützliche
Tools ausgeben.
Softgetränke & Snacks
Mehr Geld in das Image und die ganze Firma investieren, um das Potenzial der Mitarbeiter und Standorte besser ausschöpfen zu können.
Der am besten bewertete Faktor von AM ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich selber bin "ein alter" Arbeitskollege, mal erkläre ich den jüngeren wie es am besten zu bewältigen ist, mal erklären mir die jüngeren wie man es besser machen kann.
Das Team ist sehr gemixt.
Ältere Kollegen werden bewusst und gerne eingesetzt. Es gibt ein einen schonen Mix
Erfahrene Kollegen werden bewusst einbezogen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AM ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider keine Betriebliche Altersversorgung.
Bei jeder Gehalts Verhandlung weiter runter gehandelt und beleidigt. Ausserdem aussagen bekommen wie, versuchen sie doch hier eine andere Firma zu bekommen die genau so zahlt...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Gute Möglichkeiten sich weiter zu bilden.
individuelle, zielgerichtete Förderung durch Fortbildungen, regelmäßige Mitarbeitergespräche
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert, gut.
Interne Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen sind vorhanden
Man steht auf der Stelle. Versprechungen werden nicht eingehalten selbst wenn di Möglichkeit besteht.
