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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AM Steuerberatung - Alexander Martin die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AM Steuerberatung - Alexander Martin
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AM Steuerberatung - Alexander Martin
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Mitarbeiter*innen haben gegenseitigen Respekt und Vertrauen, so dass alle rücksichtsvoll zueinander sind. Dadurch wird der Teamgeist sowie die Arbeitsmoral gesteigert.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Arbeitsanweisungen erfolgen durch den Arbeitgeber. Es finden regelmäßige Team-Meetings statt. Folglich ist man stets auf dem aktuellsten Stand.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Humor gehört zur Tagesordnung :-) Wir unterstützen uns gegenseitig zu jederzeit, auch in stressigen Situationen. Selbst bei privaten Problemen wird verständnisvoll geholfen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite 4 von 5 Tage die Woche im Homeoffice, so dass ich meine Arbeitszeit frei gestalten kann, um für wichtige private Ereignisse Zeit nehmen zu können. Urlaub darf man ebenfalls zu jederzeit kurzfristig nehmen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitgeber ist stets respektvoll, freundlich, humorvoll, empathisch, hilfsbereit, etc. Als Angestellter hat man zu jederzeit das Recht ein persönliches Gespräch mit dem Arbeitgeber zu suchen. Selbst Kritik wird vom Arbeitgeber angenommen. Entscheidungen durch Mitarbeiter*innen
werden respektiert und einbezogen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund des anspruchsvollen Berufs des Steuerfachangestellten/-fachwirten/-beraters ist auch im Büro der AM Steuerberatung die Brandbreite der verschiedensten Aufgaben groß. Von der Erstellung der monatliche Finanz- und Lohnbuchhaltung, über die jährliche Erstellung von
Jahresabschlüssen und Steuererklärungen von verschiedensten Rechtsformen, die Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Dritten, bis hin zur Unterstützung bei Betriebsprüfungen, Gestaltung von Steuerberatungen sowie der Verbesserung von Arbeitsprozessen. Jeder Angestellte kann hier frei seinen Aufgabenbereich auswählen.

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