6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Am Zehnhoff-Söns Handels- und Verwaltungsges. mbH Bewertungen
Am
Zehnhoff-Söns
Handels-
und
Verwaltungsges.
mbH
Bonn
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage, der Umgang miteinander und die Vielfalt der Möglichkeiten sich einzubringen
Verbesserungsvorschläge
Haltet an den schönen Firmenfesten wie zu Zeiten vor Corona fest
Schafft einen Ausgleich für die, die aufgrund Ihrer Tätigkeit nicht in den Genuss von Homeoffice kommen. Einführung von Leistungsprämien
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Unterschiede in den einzelnen Abteilungen.Muss halt jeder Einzelne mit seinem Verhalten dazu beitragen.
Image
Diese Firma kommt definitiv zu schlecht weg. Die Erfahrungen der vorherigen Bewerter kann ich keinesfalls bestätigen. Liegt vielleicht auch immer an jedem Einzelnen selber.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird angeboten und praktiziert. Anfallende Überstunden können abgefeiert werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten und gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Empfinde mich nicht als unterbezahlt. Mehr geht natürlich immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird praktiziert
Der Fuhrpark soll mittelfristig auf E-Fahrzeuge umgestellt werden.
Es gibt die Möglichkeit, ein Fahrrad (auch E-Bike) zu leasen
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn irgendwo ältere Menschen geschätzt werden, dann hier.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen für alle Anliegen und Verbesserungsvorschläge und nicht von oben herab. Es wird großen Wert auf eine offene Kommunikation gelegt.
Da mir die eigene Erfahrung im Austausch mit anderen Abteilungsleitern und der Geschäftsführung fehlt, wird auch fairerweise nicht bewertet
Arbeitsbedingungen
Alle Büros verfügen über Klimaanlagen. Auf Wunsch, können höhenverstellbare Schreibtische geordert werden.
In der Mittagspause sind aufgrund der Lage schöne Spaziergänge am Rhein möglich
Kommunikation
In meiner Abteilung gut bis sehr gut. Offene Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Nach meiner Erfahrung werden keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern gemacht. Auch in der Küche habe ich beim Kaffee kochen schon alle erwischt. Egal ob jung oder alt, männlich oder weiblich, Azubi oder Leitung
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten den eigenen Horizont zu erweitern und sich einzubringen. Liegt halt auch immer an einem selbst
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Furchtbar
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind recht gemischt zusammengewürfelt, aber der gemeinsame Ekel gegenüber der Firma schweißt den ein oder anderen zusammen.
Work-Life-Balance
Standard 40 Stunden Woche, wobei ich es schon sehr komisch finde, dass die Azubis nach der Schule arbeiten kommen. Ich denke, wenn diese schon zum Betrieb müssen. Sollen diese zum lernen animiert und nicht als billige Arbeitskraft missbraucht werden.
In einem Jahr sind immerhin 4 von denen abgegangen. Ich bezweifle stark, dass diese so furchtbar waren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt es zwischen Papier und Rest. Vielen wird ein Diesel Firmenwagen gestellt. Ist denke ich aber so okay und verständlich, da man eine eigene Diesel Tankstelle besitzt.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, grundsätzlich arbeiten hier nette Menschen die zwar zu einem stehen. Allerdings kennen viele das prozedere und wollen sich nicht unbedingt wehren .
Umgang mit älteren Kollegen
Persönlich nie Probleme in der Hinsicht erlebt.
Die älteste Führungskraft ist immerhin in den 90ern.
Vorgesetztenverhalten
Mehrere schlecht platzierte Führungskräfte, die den Platz nicht wegen Führungsqualitäten bekommen haben…
Arbeitsbedingungen
Nicht die modernsten Geräte aber man kann mit ihnen arbeiten.
Kommunikation
Hier wird lieber mit Drohungen, statt mit konstruktiver Kritik gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Minimumverträge, aber mit guter Verhandlungstechnik haben paar faire Gehälter bekommen.
Manche wurden mit akzeptablen Gehältern zurück geworben nachdem ihre Qualitäten nach der Kündigung vermisst wurden.
Gleichberechtigung
Bin zwar ein Mann, aber mir ist das ein oder andere mal schon aufgefallen, dass die Frauen, besonders Sekretärinnen, zu Kaffee&Frühstück holenden Bediensteten degradiert.
Im Flurfunk kriegt man dann Dinge mit wie Azubis die mehrfach in den Supermarkt rennen, weil „die Banane nicht gelb genug war“.
Image
Interessante Aufgaben
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Ich habs noch fast zu gut Bewertet...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gab mal Weihnachtsbäume geschenkt zu Weihnachten
- Die Lage ist ganz nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich bei den Verbesserungsvorschlägen genannt habe. Es gibt leider viel zu viel an diesem Unternehmen was schlecht ist aber nicht so sein müsste!
Verbesserungsvorschläge
- Keine zu lange Bindung nach Weiterbilungsförderung
- Attraktiveres Gehaltspaket
- Kommunikation wäre toll, habt endlich mal Eier in der Hose um was anzusprechen
- Bietet den Azubis nicht absolute Müllverträge an
- Baut die Azubis mal auf anstatt dauernd zu sagen, dass sie nichts können
- Wenn mal was gemacht werden muss in die Technische Richtung, holt euch einen verdammten Dienstleister. Schon zu oft gesehen, dass die Jungs aus der IT da rumkrachseln und immer nur auf den Sack bekommen dafür
- Schätzt die Leute Wert, die für EUCH arbeiten
- Hört auf zu sagen, dass kein Geld da sei und dann am nächsten Tag mit einem neuen Tesla ankommen
- Geht auf EURE Mitarbeiter zu
- Lasst die Leute nicht in die Abteilungsleitung nur, weil Sie schon lange da Arbeiten. Mir fallen auf Anhieb 3 Leute ein die absolut unqualifiziert für ihre Position sind
Arbeitsatmosphäre
Hin und wieder herscht gute Stimmung. Aber eher selten.
Image
Ich hab in meiner Zeit bei AZS kein einziges gutes Wort über die Firma gehört. Es wird auch egal sein, was ich hier schreibe, ändern wird sich dort nichts solange so festgefahrene Menschen oben Sitzen.
Work-Life-Balance
Es wird quasi erwartet Überstunden zu machen, welche nicht abgefeiert werden können. In manchen Abteilungen gibt es interne Absprachen, wie dann vorgangen wird.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Förderungen angeboten. Jedoch binden diese Förderungen den MA eine viel zu lange Zeit an die Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
- Absolut unterbezahlt
- Keine Verhandlungschancen
- Es wird nur das minimum gemacht um kosten zu sparen
- Als Weihnachtsgeld gab es einmal 50€ und einen Brief an jeden Mitarbeiter, wie großzügig man doch sei, weil Weihnachtsgeld bezahlt wird. Währenddessen war die Führungsebene mit der ganzen Familie für 3 Wochen in Mexiko Golf spielen und hat sich im selben Jahr neue Autos vor die tür gestellt. Armutszeugnis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, alles wird in einen Müll geworfen. Die höher Angesiedelten Positionen im Unternehmen holen sich alle 2-3 Jahre ein neues protziges Auto, welches nicht wirklich notwendig ist. Es wird Geld für absolut unnötige Dinge ausgegeben, für welche der Mitarbeiter büßen muss.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen selbst versteht man sich größtenteils gut bis sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Position des Mitarbeiters, wird auch gut mit diesen Umgegangen. Wenn dies "nur" ein LKW-Fahrer ist, wird dieser nur seltenst wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Führungsebene bis auf die höchste Stufe: Absolut von oben herab. Hin und wieder wird sich bedankt.
Die Abteilungsleitenden: Sind meist freundlich, sprechen aber keine Dinge an, welche absolut falsch laufen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt teils schöne Büros, alle mit Klimaanlage. Die Notebooks und Rechner wurde solange es ging auf Windows 7 gehalten. Wirklich neue Geräte gab es kaum.
Kommunikation
Absolut keine Kommunikation. Wenn nicht nach Gesprächen gefragt wird kommt auch nichts. Man kann dort keinem Hochpositioniertem Mitarbeiter etwas anvertrauen ohne, dass es das ganze Unternehmen direkt weiß. Wenn was falsch läuft wird niemand drauf angesprochen und es wird auch nicht versucht eine Lösung zu finden. Ganz nach dem Prinzip "Wir finden schon einen anderen, der alles für weniger Geld macht".
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter, zumindest alle die keine Führungsposition haben, werden als "Bedienstete" gesehen, vorallem bei Frauen. Absolut nicht der heutigen Zeit entsprechend.
Interessante Aufgaben
Was soll man dazu sagen? Sich dauernd von Kunden und Fahrern anschreien lassen gehört hier zum tägilich Brot. Manchmal kommt was witziges bei rum.
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Leider falsch eingesetzte Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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AZS Trier! Nicht zu empfehlen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Am Zehnhoff-Söns Handels- und Verwaltungsges durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Am Zehnhoff-Söns Handels- und Verwaltungsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Am Zehnhoff-Söns Handels- und Verwaltungsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.