kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Wichtige Arbeit gegen Hass und Hetze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
klare Strategie und Purpose
Work-Life-Balance
Gleitzeit, selbstständiges/selbstbestimmtes Arbeiten, Home Office möglich
Arbeitsbedingungen
vieles wird momentan neu geplant und strukturiert: Betriebsvereinbarungen, Büroausstattung, Prozesse, Benefits
Kommunikation
viele neue Prozesse sind momentan im Entstehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dank meiner Arbeitgeberin gehe ich entspannt durch die Krise.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Anerkennung von Mehrfachleistungen, das schnelle Handeln (schneller als alle anderen), die Bereitstellung aller nötigen Dinge (Arbeitslaptops z. B.) für das Homeoffice, die Bestärkung und den Zuspruch
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es wird alles getan, was nötig ist. Es gibt keinerlei Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Wir sind eine Stiftung und leben von Projekten. Diese haben natürlich auch Laufzeiten. Unsere Arbeitgeber*innen setzen sich dafür ein und kämpfen stets, dass alle Mitarbeiter*innen gehalten werden können.
Image
Die Mitarbeiter*innen sprechen immer gut über die Stiftung
Work-Life-Balance
Wir sind in unseren Arbeitszeiten ganz frei. Uns wird vertraut und niemand kontrolliert, wann wir kommen und gehen. Das führt zu effektiven Arbeitszeiten. Familie hat stets Vorrang und vor allem jetzt in der Krise hat die Stiftung vorbildlich gehandelt. Wir sind seit 8. März im Homeoffice und haben alles zur Verfügung gestellt bekommen, was wir benötigen. Außerdem werden Mehrfachleistungen anerkannt. Menschen mit Kindern arbeiten, was sie schaffen. Kommen sie nicht auf ihre Stunden ist das ok. Bei vollem Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben die Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildungen u. a. Formen der Qualifizierung. Aufstiegschancen zu Projektleitung ist möglich und habe ich selbst auch schon in Anspruch genommen. Außerdem werden wir dabei unterstützt eigene Ansätze zu präsentieren, in Film, Fernsehen, Print, Web2.0, in Form von Interviews etc. Persönlichkeitsentwicklung wird immer begrüßt, gefördert und dabei unterstützt - Supervision, Intervision etc
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist noch Luft nach oben. Aber es zählt der Wille sich zu verbessern und das passiert stetig. Wir zahlen faire Gehälter nach TVöD und sind dabei, noch höhere Einstufungen vorzunehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten sehr auf Umwelt und Nachhaltigkeit. Für die Mitarbeiter*innen werden Kaffee, Milch u. a. Lebensmittel stets Bio und FairTrade gekauft.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium ist das beste, das ich je hatte. Sowohl Super- als auch regelmäßige Intervisionen sorgen für einen stets solidarischen Zusammenhalt. Auch über die Arbeit hinaus verstehen wir uns super.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kolleg*innen werden geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Stets loyal uns Mitarbeiter*innen gegenüber. Insbesondere in der Stiftung und zu unseren Themen ist das unabdingbar. Wir werden in Entscheidungen einbezogen. Die Projekte arbeiten sehr eigenständig und frei, das ermöglicht ein sehr effektives Arbeiten. Sie stehen aber zur Verfügung, wenn Hilfe und Unterstützung benötigt wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedinungen sind super. Wir bekommen alles, was wir benötigen. Ruhige Büros, hell und gemütlich.
Kommunikation
Regelmäßige Gesamtmeetings, Teammeetings, Meetings mit den Bereichsleitungen etc sorgen dafür, dass wir immer informiert sind. In Zeiten von Corona alles per Videochat.
Gleichberechtigung
Absolute Gerechtigkeit
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr interessant . Ich konzipiere meine Tätigkeit selbst und bin sehr frei in der Gestaltung.
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Gute Arbeit bei der Amadeu Antonio Stiftung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Amadeu Antonio Stiftung durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Amadeu Antonio Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Amadeu Antonio Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.