2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis. Relativ entspanntes arbeiten (kein Knochenjob)
Ist bereits erwähnt worden.
Statt Druck aufzubauen die eigenen Mitarbeiter gezielt bei deren Schwächen fördern und motivieren! Krankmeldungen akzeptieren ohne toxisches Verhalten. Mitarbeiter nicht für Unterbesetzung verantwortlich machen! Für ein faires Klima unter den Kollegen sorgen.
Katastrophal!
Nicht sehr beliebt. In einem ungepflegten Einkaufscenter in dem immer mehr Läden schließen
Absoluter Schrott. Man ist von 9-19 im Laden.
Nur leere Versprechungen.
Mindestlohn. Wie gut dein Gehalt ist hängt davon ab wie viele Kunden den Laden besuchen. Indirekt teilst du dir dein Gehalt mit den Kollegen.
Es wird darauf geachtet.
Ekelhaft! Lästereien und reine Schikane. Und Fr. N.P.G hat auch kein Problem damit von ihren Kolleginnen den Ehemann auszuspannen.
Lassen einen alten lieben Rentner mit dem Zug durch halb Thüringen fahren falls ein Laden nicht besetzte werden kann. Dieser wird dann noch von den Kunden kritisiert weil er von nichts eine Ahnung hat.
Auf den ersten Blick alles super. Bis man mal krank wird, den Umsatz nicht schafft etc.
Viel Druck. Verträge sollen ohne Kundenunterschrift gezielt untergejubelt werden.
Ist in Ordnung. Wird einem aber oft vorgeworfen dass unter den Kollegen keine Kommunikation besteht.
Fair ist hier schon lange nichts mehr.
Eintönige Arbeit.
Wenn man selbst gekündigt hat verhält sich der Arbeitgeber wie ein eingeschnapptes Kind. Der letzte Lohn wird zurück gehalten und nicht vollständig ausbezahlt obwohl man bis zum Schluss durchgezogen und seine Arbeit ordentlich gemacht hat
Nur weil Mitarbeiter mal krank sind müssen diese nicht gleich gekündigt werden. Auch wenn der Mitarbeiter das Unternehmen verlässt hat er ein Recht auf eine pünktliche Bezahlung!!!
Man wird allein Gelassen und muss den Laden meist alleine schmeißen
Man hört von ehemaligen nix gutes
Keine Möglichkeit
Sehr hohe Flugtation.
Trift keine Entscheidungen. Wenn kritisiert wird ist man weg vom Fenster
Keine Motivation oder Weiterbildung. Gebietsverantwortlicher ist mir 3 Shops vollkommen überfordert sieht man wenn man Glück hat einmal im halben Jahr
Wenig bis gar keine
Zahlung meist 3 Tage nachdem es eigentlich fällig gewesen wäre. Das letzte kam über 25 Tage zu spät und war auch nicht Komplet