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Amafin 
GmbH 
(Myos)
Bewertung

Aufstrebendes FinTech StartUp mit gutem Betriebsklima

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amafin GmbH (Myos) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Vorgesetztenverhalten, faire Bezahlung, ein klasse Team.

Arbeitsatmosphäre

Das Verhältnis der Kollegen untereinander ist top. Das Team gut und harmonisch zusammengestellt.

Kommunikation

Das Team ist noch recht klein und Kommunikation findet direkt und offen statt. Sowohl Feedbacks von Kollegen, Austausch über to-do's oder Besprechungen und Absprachen mit der Geschäftsführung laufen hier wirklich und auch im Daily-Life ohne große Hierarchien

Kollegenzusammenhalt

Top - manchmal reicht eben ein Wort

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten in einer 40 Stundenwoche mit Arbeitsbeginn um 9 Uhr, Home-Office etc. möglich. Absolut fair und im Rahmen.

Vorgesetztenverhalten

Feedbacks und Informationsfluss sehr gut. Fair und den Team- und Wachstumsgedanken als Gemeinschaft immer im Fokus

Interessante Aufgaben

Als neues StartUp ist im Bereich Marketing viel Neues zu schaffen, was für Abwechslung sorgt. Ebenso das Zusammenarbeiten mit den Kollegen in den anderen Abteilungen.

Gleichberechtigung

Wird gelebt und ist selbstverständlich

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist noch sehr jung und daher eine Bewertung schwer. Jedoch wird schon beim HR-Prozess sehr auf den Teamgedanken geschaut, daher bin ich sicher, ältere Kollegen werden genauso integriert.

Arbeitsbedingungen

Vom höhen verstellbaren Schreibtisch bis hin zur Büroausstattung und dem zentralen Büro in der Torstraße: gute Bedingungen und auch die ein oder andere Rückzugsmöglichkeit gibt es noch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut und passend für ein StartUp

Gehalt/Sozialleistungen

Faire und leistungsgerechte Bezahlung aus meiner Sicht.

Karriere/Weiterbildung

Als wachsendes, junges Unternehmen ist man quasi selbst Herr seiner eigenen Karrieremöglichkeiten, die entsprechend des Business Modells und des Firmenalters eben auch auf der eigenen Leistung beruhen. Ist bei den meisten StartUps und vollkommen ok so. Des Weiteren sind die Aufgaben durchaus vielfältig und die daraus entstehenden Wissenszuwächse ein großer Bonus für die eigene Vita.


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