3 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gleichberechtigung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Myos has great people, good organization, and fascinating work ethic and ideas. It was easy to join and contribute.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Myos in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Myos is a great place to work. People are kind and welcoming. Even though it is mostly remote, they found ways to utilize various virtual spaces to create community and induce productivity.
Work-Life-Balance
Tasks are given and they are expected to be completed but everyone understands that life happens.
Gleichberechtigung
It is a very diverse group of people and the job atmosphere allows for free flow of ideas and thoughts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Flache Hierarchien & offene Arbeitskultur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Amafin GmbH (Myos) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Möglichkeiten zur Weiterbildung werden gefördert & gegeben
- Offene & transparente Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Sehr positiv hervorzuheben. Urlaub / Krankheit wird respektiert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Auch cross-functional. Wenige Konflikte.
Vorgesetztenverhalten
Kein Mikromanagement + Rückhalt.
Arbeitsbedingungen
Remote company inkl. Office in Berlin - alle notwendigen Utensilien für das Homeoffice werden zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Regelmäßige Updates + Möglichkeiten für Fragen in AMA sessions (ask me anything). Updates könnten jedoch in kürzeren Abständen geschehen.
Gleichberechtigung
Bisher keine Frauen im c-level, jedoch auf zweiter Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Aufstrebendes FinTech StartUp mit gutem Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amafin GmbH (Myos) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Vorgesetztenverhalten, faire Bezahlung, ein klasse Team.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis der Kollegen untereinander ist top. Das Team gut und harmonisch zusammengestellt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten in einer 40 Stundenwoche mit Arbeitsbeginn um 9 Uhr, Home-Office etc. möglich. Absolut fair und im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Als wachsendes, junges Unternehmen ist man quasi selbst Herr seiner eigenen Karrieremöglichkeiten, die entsprechend des Business Modells und des Firmenalters eben auch auf der eigenen Leistung beruhen. Ist bei den meisten StartUps und vollkommen ok so. Des Weiteren sind die Aufgaben durchaus vielfältig und die daraus entstehenden Wissenszuwächse ein großer Bonus für die eigene Vita.
Gehalt/Benefits
Faire und leistungsgerechte Bezahlung aus meiner Sicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut und passend für ein StartUp
Kollegenzusammenhalt
Top - manchmal reicht eben ein Wort
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist noch sehr jung und daher eine Bewertung schwer. Jedoch wird schon beim HR-Prozess sehr auf den Teamgedanken geschaut, daher bin ich sicher, ältere Kollegen werden genauso integriert.
Vorgesetztenverhalten
Feedbacks und Informationsfluss sehr gut. Fair und den Team- und Wachstumsgedanken als Gemeinschaft immer im Fokus
Arbeitsbedingungen
Vom höhen verstellbaren Schreibtisch bis hin zur Büroausstattung und dem zentralen Büro in der Torstraße: gute Bedingungen und auch die ein oder andere Rückzugsmöglichkeit gibt es noch.
Kommunikation
Das Team ist noch recht klein und Kommunikation findet direkt und offen statt. Sowohl Feedbacks von Kollegen, Austausch über to-do's oder Besprechungen und Absprachen mit der Geschäftsführung laufen hier wirklich und auch im Daily-Life ohne große Hierarchien
Gleichberechtigung
Wird gelebt und ist selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Als neues StartUp ist im Bereich Marketing viel Neues zu schaffen, was für Abwechslung sorgt. Ebenso das Zusammenarbeiten mit den Kollegen in den anderen Abteilungen.
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