Super Team, aber Verbesserungsbedarf bei Prozessen und Kommunikation
Work-Life-Balance
40-Stunden-Woche mit Gleitzeit und bis zu 5 Tagen Homeoffice pro Monat. Im Vergleich zu anderen Teams wirkt die Homeoffice-Regelung jedoch ungleich verteilt. Überstunden werden nicht aktiv begrenzt und man läuft leicht Gefahr, sich zu überarbeiten - um die Balance muss man sich selbst kümmern. Urlaub wird nach Absprache mit den Kollegen immer genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Offiziell heißt es, man darf einmal pro Jahr eine Schulung besuchen – in meinem Fall wurde jedoch immer gestrichen oder abgesagt, selbst wenn es um Schulungen aus dem eigenen Katalog ging. Durch relativ flache Hierarchien wenig Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Positiv: Fahrtgeld, betriebliche Altersvorsorge und steuerfreie Warenkarte
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter unterstützt mich, ist ehrlich und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Technisch sehr gut (schnelle Laptops, Headsets, zwei Bildschirme sind Standard), negativ: Großraumbüro und fehlende Ergonomie (Rückenbeschwerden bei vielen Kollegen)
Kommunikation
Der Punkt mit größtem Verbesserungspotenzial