AMAG components Übersee GmbH als Arbeitgeber
AMAG
components
Übersee
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenJeder Flug - ein Teil von uns
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AMAG components Übersee GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Transparenz, pünktliches Gehalt, gutes Miteinander
Führungsmannschaft vorallem GF Betriebsleiter und Personalleitung sind sehr gut ausgebildet und halten ihr Wort. Man kann immer mit Anliegen auf sie zukommen. Teamleiter auch sehr offen und gut erreichbar.
Die Außenwirkung, Meinen Arbeitsplatz, Die Sozialleistungen.
Arbeitsklima / Betriebsklima; Flexibilität
Transparenz und Ehrlichkeit
sehr sozial, für jeden da
Was Mitarbeitende schlecht finden
viele Veränderungen, schlechte SAP Einführung, Systeme laufen nur bedingt - war vorher besser, wird sich einpendeln.
Viele Sachen werden besprochen und versprochen aber meistens nicht eingehalten. Kaum Weiterbildungen
Verwöhnt die Mitarbeiter zu sehr. Gibt auch mal Geld für SchnickSchnack aus
Großraum Büro
Verbesserungsvorschläge
mehr Parkplätze schaffen, größere Büros bzw. mehr Räume schaffen
Mitarbeiter wertschätzen und mehr Sozialleistungen anbieten
Sommerfest sollte wieder stattfinden
Deutlich mehr Weiterbildungen für Mitarbeiter anbieten
Noch mehr qualifizieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von AMAG components Übersee ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
sehr gut, noch nie so erlebt
Perfekt 100%
ehrlicher Zusammenhalt, Wertschätzung, immer hilfsbereit
Unschlagbar, hatte die besten Kollegen
Sehr gut in der Abteilung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMAG components Übersee ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Der Punkt mit größtem Verbesserungspotenzial
Es wird leider mehr übereinander als untereinander gesprochen. Viele Themen werden zwar angesprochen aber verlaufen im Sand
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Offiziell heißt es, man darf einmal pro Jahr eine Schulung besuchen – in meinem Fall wurde jedoch immer gestrichen oder abgesagt, selbst wenn es um Schulungen aus dem eigenen Katalog ging. Durch relativ flache Hierarchien wenig Aufstiegschancen.
Zeitgemäß, Modern.
es gibt viele Angebote
viele Möglichkeiten wenn man will
Intern gibt es Aufstiegsmöglichkeiten aber Weiterbildungen finden so gut wie nie statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AMAG components Übersee wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet AMAG components Übersee besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AMAG components Übersee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AMAG components Übersee als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
MatchMe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
AMAG components Übersee
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
AMAG components Übersee
Branchendurchschnitt: Industrie