4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolut nicht Empfehlenswert!!!! Wer es trotzdem wagt , Lohnabrechnung unbedingt kontrollieren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frielendorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verspricht viel, hält wenig
Work-Life-Balance
Unterdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Hat nicht stattgefunden
Vorgesetztenverhalten
Unterdurchschnittlich
Gehalt/Benefits
Theoretisch OK, praktisch nicht korrekt abgerechnet
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht unbedingt zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frielendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man einen Gesprächstermin vereinbart, wird dieser in 99% der Fälle kurz vorher abgesagt. Wenn man schreibt (Einschreiben mit Fristsetzung) passiert nichts.
Versprechen werden selten gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, besonders über den Zustand der Firma. Man lebt ständig in Angst, dass die Firma Konkurs macht.
Arbeitsatmosphäre
Viel zu wenig Gemeinschaft.
Image
Man hört nur Schlechtes.
Work-Life-Balance
Ständiges Einspringen wegen zu wenig Personal.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen aber nichts gehalten.
Gehalt/Benefits
Positiv: es gibt eine betriebl. Krankenversicherung und Altersvorsorge.
Negativ: Zulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sind aus 2024 bis heute nicht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance ist ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen kennt man gar nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt keine Informationen, nur leere Versprechungen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit ist nicht schwer. Jedoch wird mit Druck erwartet, immer wieder auf freie Tage zu verzichten.
Kommunikation
Nahezu keine Kommunikation, außer man soll einspringen.
Gleichberechtigung
Jeder hat seine Aufgabe. Egal wie alt, welches Geschlecht usw.
Interessante Aufgaben
Immer der gleiche Tagesablauf. Kaum Veränderung.
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Arbeitgeber hält sich nicht an den Arbeitsvertrag.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Frielendorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das eine geplante Gehaltserhöhung einfach nicht umgesetzt und danach verschwiegen wurde. Sonderzahlungen wurden nicht geleistet und behauptet, es wäre freiwillig.
Verbesserungsvorschläge
Sorgfältiger mit den Einnahmen wirtschaften und Rücklagen bilden, damit Gehälter und Sonderzahlungen pünktlich gezahlt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist relativ gut.
Image
Schlechtes Image, da kaum Kommunikation und verspätete Lohnzahlungen, oft monatelang auf Fahrtkosten und Zuschläge gewartet.
Work-Life-Balance
Schwierig den Urlaub, wie geplant, zu nehmen. Bei Verzicht, wurde er trotzdem abgezogen.
Karriere/Weiterbildung
Unzuverlässige Führung und nur leere Versprechungen seitens der Chefs. Keine Handlungskompetenz erkennbar.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlicher Lohn, oft zu spät und in zwei Überweisungen. Vertragliche Sonderzahlungen wurden nicht geleistet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist durchaus vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Das Untereinander ist akzeptabel.
Umgang mit älteren Kollegen
Passendes Miteinander, egal in welchem Lebensalter.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden gar nicht oder zu spät über Änderungen informiert oder absichtlich verschwiegen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Hilfsmittel sind entsprechend vorhanden.
Kommunikation
Teils zu viel und andererseits zu wenig sinnvolle Kommunikation seitens der Führung.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung findet statt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden gemäß der Stärken der Mitarbeiter verteilt.
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Finger weg, schlechter Arbeitsgeber ohne Rückgrat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frielendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team selber ist okay. Sobald etwas von den Vorgesetzten geregelt werden muss, wird es kritisch.
Image
Unternehmen informiert nicht über die Insolvenz und das haben auch die Kunden schon mitbekommen. Entsprechend leidet der Ruf des Unternehmens und doppeltes Abkassieren bei den Kunden hat sich auch weiter rumgesprochen.
Work-Life-Balance
Wer möchte kann Extra-Dienste machen und bekommt dafür Gutscheine oder Geld auf die Hand. Und natürlich soll man immer zur Verfügung stehen und wenn nicht werden die Kollegen aufgehetzt.
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt auf der Stelle stehen. Es wird nichts für die Mitarbeiter angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander klappt es, solange man sich keine Feinde macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen oder verletzte Kollegen bekommen keine Schonzeit.
Vorgesetztenverhalten
Keine Übernahme von Verantwortung seitens der Geschäftsführung. In einem jungen Unternehmen wird den Mitarbeitern eine Urlaubssperre verpasst und die zuständigen "Verantwortlichen" fahren in den Urlaub. Oder die Mitarbeiter bleiben sich selbst überlassen, weil es keine gute Planung gibt.
Arbeitsbedingungen
Man ist ständig unterwegs mit Auto und auch wenn von der Firma Telefon gestellt werden, so ist die genutzte Software nicht optimal.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander funktioniert, ist allerdings seitens der Geschäftsführung unerwünscht. Mitarbeiter sollen keinen Kontakt privat pflegen und zur Kommunikation die Diensthandys verwenden.
Gehalt/Benefits
Der Verdienst ist in Ordnung. Allerdings kommt er nicht pünktlich und Urlaubsgeld und andere Bonusse werden nicht gezahlt. Trotz vertraglicher Zusage. (O-Ton: "Das ist alles freiwillig."
Gleichberechtigung
Männer werden keine Geduldet und lieber aus dem Unternehmen gemobbt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wechselhaft und sind der kleine Bonus bei dem Job.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AmandiCare24 durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden AmandiCare24 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AmandiCare24 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.