Die tatsächliche Performance steht in keinem...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die tatsächliche Performance steht in keinem Verhältnis zum Ruf, den das Unternehmen (noch) in einigen Bereichen genießt. Technische und personelle Fehlentscheidungen bzw. der Umstand, dass Probleme einfach ausgesessen werden statt daran zu arbeiten, bestimmen das Tagesgeschäft. Der Führungsstil des Managements auf Abteilungsleiterebene lässt sich vielfach nur mit dem Wort "Mobbing" charakterisieren. Von der Geschäftsleitung wird das voll und ganz gedeckt.
Arbeitsatmosphäre
Trotz des guten Klimas innerhalb der Belegschaft führt in diesem Punkt das krasse Verhalten von Vorgesetzten zur Abwertung.
Kollegenzusammenhalt
Das ist der große Pluspunkt! Die KollegInnen halten zusammen wie Pech und Schwefel. Hilft, aber leider nur in soweit, dass immer jemand da ist, dem es noch schlechter ergeht und bei dem man sich ausheulen kann.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz in Sachen Sozialverhalten, Methoden und fachlichem Wissen. Mobbing statt Mitarbeiterführung, Demotivation pur.
Interessante Aufgaben
Spannende Kontakte aus aller Welt!
Gleichberechtigung
Klassische Rollenverteilung. Vertriebsinnendienst weiblich, Außendienst, Area Manager etc. männlich. Was auch nur entfernt mit Technik zu tun hat, wird mit Männern besetzt. Teilzeitarbeioeitsmodelle werden in einigen Bereichen mittlerweile für beide Geschlechter zähneknirschend hingenommen, in Anderen führt der Wunsch nach Teilzeitarbeit (von vor Allem Kolleginnen) zur Versetzung z.B. in die Telefonzentrale.
Umgang mit älteren Kollegen
er es schafft, bis über die magische Grenze von 45 hinaus dort zu arbeiten, ist auch mit Mitte 70 noch im Einsatz.
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich. Alles im Angebot vom Hightechbüro mit (nicht funktionierender) automatischer Lichtanlage bis zu schäbigen 80er Jahre Chic.
Gehalt/Sozialleistungen
Da ich keine großen Ansprüche habe, wähle ich hier die Kategorie "Genügend"
Image
Wie bereits dargestellt, weicht das Image stark von der Realität ab.
Karriere/Weiterbildung
Karriereperspektiven sind keine gegeben. Weiterbildung ist etwas für die Freizeit oder aber man muss sehr hartnäckig sein, um in den Genuss von (dann vielfach eher dubiosen) Bildungsveranstaltungen zu kommen.