Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei amanu die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Informationssitzungen auf allen Ebenen und tägliche Besprechungen über die Kommunikationskanäle.
Hier wird niemand vernachlässigt oder ausgegrenzt. Wir sind immer füreinander da.
Hier gibt es kaum Verbesserungsvorschläge. Sehr flexible, frei planbare Arbeitszeiten in Kombination mit Home Office.
Regelmäßige Feedback-Gespräche auf gleicher Augenhöhe. Die Geschäftsführung reagiert auf die Bedürfnisse der MA. Der beste Chef, den ich je erlebt habe.
Die Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich und man lernt jeden Tag etwas Neues dazu.
Es ist ein familiäres Miteinander jede Hilfe wird angeboten. Umgang per du.