56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Urlaub, kurzfristig Frei wird zu 98% umgesetzt.
Es wird eigenverantwortliches Arbeiten gefordert jedoch nur zu einem gewissen Grad und in bestimmten Situationen.
Zu viele Azubis für wenig Fachkräfte innerhalb der Demenz WGs. Quantität ist nicht Qualität.
Wünsche von Mitarbeitern wahrnehmen und umsetzen. Wenn man immer nur seinen eigenen Kopf durchsetzen möchte, muss das irgendwann selbst tun, weil kein Arbeitnehmer das machen möchte.
Mit den richtigen Kollegen stimmte die Atmosphäre.
Wahrscheinlich das Wichtigste.
Eigentlich sehr gut. Ergaben sich keine unangenehmen Gespräche, auch wenn man in seinem Frei nicht zurück gerufen hat.
Stimmte man aber 1 Mal einem 12h Dienst zu, so wurde beim nächsten Mal nicht mehr gefragt sondern wurde bei Personalengpässen einfach so eingeplant.
Interne und externe Fortbildungen werden regelmäßig angeboten. Nicht immer nützlich, aber wenigstens gibt es ein Angebot.
Für ein privates kleines Unternehmen gut, aber besser geht immer.
Zulagen sind jedoch schlecht.
Vorgesetzte gehen in ein Gespräch ohne wirkliche Absicht sich etwas von dem anzunehmen, was gesagt wird. Man selbst soll jedoch am besten jegliche Erfahrungen und jegliches Fachwissen über den Haufen werfen, auch wenn das ganze Team einer Meinung ist. Umgesetzt wird nur das, was die Vorgesetzten für richtig und gut halten. Verbesserungsvorschläge seitens Mitarbeitern werden angehört und abgeheftet und schließlich vergessen.
Wichtige Dinge wurden oft vergessen zu erwähnen, vom Team und auch von der Leitung.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit, stets ein offenes Ohr für Führungskräfte und Mitarbeiter, aber auch der Anspruch, dass alle ihr bestes geben/sich einbringen.
Nach der Ausbildung möchte ich mich weiterbilden, wenn ich die möglichkeit kriege teamleitung zu werden, und eine chance kriege mich weiter zu bilden, warum auch nicht..
Wird sich die Zeit zeigen..
Das Konzept von Amarigo.
Das die Geschäftsleitung immer ansprechbar ist.
Gutes und faires miteinander. Intresse am Arbeitnehmer groß.
Noch nichts negatives gehört.
Wenn Urlaub rechtzeitig ( wie überall ) angemeldet ist bekommt man diesen auch. Kurzfristiges frei bei Dringlichkeit, kein Problem, es wird immer eine Lösung gefunden.
Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten, und finden regelmäßig statt.
Ein gemischtes Team, jung und alt lernen von einander, helfen sich gegenseitig und unterstützen bei Bedarf. Spaß bei der Arbeit sowie der Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut.
Der Umgang mit älteren Kollegen stellt überhaupt keine Probleme da. Im Gegenteil von älteren erfahrenen, lernen auch jüngere noch.
Vorgesetzte sind immer ansprechbar, hören zu, und stehen mit Rat und Tat zur Seite. Fragen, aus Eigeninteresse, nach dem Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter
Man hat alles was benötigt wird.
Ein Büro, einen extra Personalraum für die Pause, mit Kaffeemaschine, Wasser. Und wer möchte kann nach Feierabend auch dort duschen.
In regelmäßigen Teambesprechungen erfahren wir alles wichtige, um einen strukturierten und reibungslosen Ablauf zu haben.
Gehalt ist immer pünktlich.
Frauen werden nicht benachteiligt.
Langeweile kommt nicht auf. Es gibt immer wieder etwas neues dazuzulernen.
Für jedes Problem offenes Ohr
Ganz nette Kollegen und netter Umgang mit den Bewohnern
Ich hoffe, ich kann nach der Ausbildung bleiben
Ich glaube die sind irgendwie normal und halt im Schichtdienst
Kann immer mehr sein, ist aber wohl normal
Alle kümmern sich gut um mich und unterstützen mich immer
Wir lachen ganz viel im Dienst und es ist meistens richtig lustig
Ich darf viel ausprobieren und werde viel mit einbezogen
Alle sind nett zu mir und behandeln mich so, als würde ich immer dazugehören
Ein Arbeitgeber der hält was er verspricht und sich um seine Mitarbeiter bemüht
Manchmal wirkt es ein bisschen unstrukturiert und hektisch
Die Leitungskräfte sollten sich öfter mal ein wenig Zeit in den WG`s nehmen um den Alltag mitzuerleben
Hier stimmt endlich mal das Gesamtpacket
Super Kollegen und tolles Betriebsklima
Die Vorgesetzten erwarten viel, sind aber fair und immer hilfsbereit
Die Rahmenbedingungen sind super und werden zur Not auf jeden einzelnen abgestimmt
Die Leitungsebene hat immer ein offenes Ohr für alle Belange
Die Art wie hier die Menschen versorgt werden, ist nur schwer zu beschreiben. Das muss man erlebt haben
Ein tolles Projekt, in dem sich der Einzelne einbringen kann sofern er dies möchte
Ein Leitungsteam, dass an das glaubt und das lebt, was es sagt
Menschen, die nicht daran interessiert sind möglichst schnell möglichst viel Geld zu verdienen sondern daran eine gute qualitativ hochwertig Pflege für diese besonders schützenswerte Personengruppe anzubieten.
Bauen auf Eigenverantwortung und darauf, dass die Menschen sagen, wenn sie mit etwas nicht einverstanden sind --- das ist für viele Menschen ungewohnt und nicht einfach
Jede(r) kann mitgehalten
hatte ganz viele ganz tolle KollegInnen
jeder Einzelne ist wichtig, auch gerade jüngere Kollegen werden sehr ernst mit ihren Erfahrungen genommen.
erwarten - zurecht - Leistung im Sinne des Arbeitsauftrages, sofern etwas nicht möglich, kann diese gerne diskutiert werden
sehr offene Kommunikationsatmosphäre, es wird gesagt, was gemeint ist
jede(r) kann sich so einbringen und engagieren wie sie/er das möchte; ist ein junges aufstrebendes Unternehmen mit ganz vielen Möglichkeiten und offen für alles ...
Das man alles sofort ansprechen kann, wenn es Probleme gibt und das Amarigo alles versucht eine Lösung zu finden, die für alle befriedigend ist. Hier wird Menschlichkeit groß geschrieben
nix
bin zufrieden
Sehr nettes Betriebsklima in tollen Räumlichkeiten
Die Kollegen sind super und so macht das arbeiten richtig Spaß
Die Vorgesetzten sind immer bemüht es allen recht zu machen
So verdient kununu Geld.