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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 57 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Essenszulage
- Homeoffice
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man einem mit viel Herzlichkeit gegenüber tritt und man immer darauf bedacht ist, jeden Mitarbeiter individuell zu sehen. Eben genauso, wie wir auch unsere Klienten pflegen. Mit viel Herz und individuell.
Habe keine gute erfahrung
Das der buschfunk immernoch super funktioniert.
Das alle zusammenhalten..
Die neue Geschäftsführung zeigt ein deutliches Bemühen, uns Pflegekräfte durch innovative Maßnahmen zu entlasten. Diese Neuerungen haben spürbar zu einer Verbesserung unserer Arbeitsbedingungen beigetragen. Besonders hervorzuheben ist die verbesserte Kommunikation: Wir werden regelmäßig auf den neuesten Stand gebracht, was in unserem schnelllebigen Arbeitsumfeld sehr wichtig ist. Diese offene und effektive Kommunikationsweise trägt wesentlich dazu bei, dass wir uns als Teil des Teams und des gesamten Unternehmens wertgeschätzt fühlen. Insgesamt hat sich das Arbeitsklima deutlich zum Positiven gewandelt, was uns in ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ha Ha, wenn mir dazu was einfällt, werde ich meine Bewertung aktualisieren
Druck unterzahlung
Ich habe nichts schlechtes auszusetzen .
Da habe ich nix gefunden( bislang).
Hab ich noch nichts gefunden
Verbesserungsvorschläge
Was soll ich da schreiben? Flache Hierarchien, freundliches und Herzliches Miteinander. Was will man mehr.
Kollegenzusammenhalt ,Dokumentieren digital wäre perfekt .Sie sollen lieber küchenpersonal einstellen das sie kocht und für bewohnern zubereitet. Pflegepersonal hat dann mehr zeit für bewohnern.Da fehlt betreuung.
Einfach mal auf die richtigen Leute setzen.
Darauf hin arbeiten das wir an unseren freien Tagen, das frei nutzen können um uns zu erholen...denn Pflege/Demenz ist anstrengend und benötigt auch mal eine Pause/Frei
Die Außendarstellung auf der Website sollte verbessert werden und gibt nicht den positiven Spirit wieder, der jetzt durch Amarigo tobt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Amarigo ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Es wird darauf geachtet, das ältere Kollegen nur das machen, was sie körperlich schaffen.
Als jemand der auf die 60 zugeht habe ich die freundliche Aufnahme in der Firma sehr genossen. Hier jedenfalls wird jeder Mensch als Mensch gesehen.
Kein Problem, ältere Kollegen werden unterstützt
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt
Respektvolles miteinander
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amarigo ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Na, das Gehalt ist immer ausbaufähig. Aber man kann mit dem Geschäftsführer darüber sprechen.
Gut das gerade der Mindestlohn gestiegen ist.
Könnte mehr sein. Aber liegt im rahmen
Pünktliche gute Bezahlung nach Tarif
Es ist aufjedenfall Luft nach oben
Z.b
-Einspringprämie
-Gesundheitsbonus
-Altersvorsorgen
-Urlaubsgeld
-Fahrtengeld
Würde die Firma es schöner gestalten würden wahrscheinlich nicht soviel krankenschein rein kommen und die arbeitsmotivation einzelner Kollegen würde steigen
Für ne Fachkraft ziemlich wenig wenn ich sehe das andere Das Doppelte gezahlt bekommen für die gleiche Arbeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Es wird immer geschaut, dass das Personal auf dem neusten Stand ist. Es werden auch Weiter./Fortbildungen Angeboten.
Da das Unternehmen noch im Wachstum und in der Entwicklung ist, gibts natürlich immer Möglichkeiten, in Leitungspositionen aufzusteigen.
Es gibt ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungen die uns helfen, fachlich auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Auch da viele Angebote im Haus von den Experten
Die Mitarbeiter werden oft geschult damit jeder auf seinem Lebensweg immer besser werden kann und aufsteigen kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Amarigo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Amarigo besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Amarigo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 58 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amarigo als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Amarigo
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Amarigo
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege