Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt, freie Arbeitszeitgestaltung
Schlechte Vorbereitung um sich am Markt zu etablieren.
Kommen zu spät, da das Unternehmen zum 01.10.2022 schließt.
Es wurde viel schön geredet und viel hinterm Berg gehalten.
Schlecht, da fehlendes Marketing.
Da passte alles.
Glaube schon, kann aber keine genauen Angaben machen, da das Unternehmen noch sehr jung ist.
Überdurchschnittlich.
Ich glaube schon, kann aber keine genauen Angaben machen.
Kollegen hielten trotz schlechter Stimmung zusammen und haben versucht das Beste aus der Situation zu machen.
Gleichberechtigt, wurden genauso geschätzt wie jeder andere Mitarbeiter, egal wie alt.
Nach einigen Diskussionen vorbildlich.
Perfekt,gut ausgestattet für den Außendienst.
Fast gar nicht.
Gegeben
Neueinführung eines Präparates
Das innovative Produkt
Den gesamten Führungsstil.
Ihr habt zum gößten Teil sehr gute Mitarbeiter, erkennt das mal und nutzt die Recourcen die vorhanden sind!
Ein Maulkorb ist in der jetzigen Situation wirklich nicht sinnvoll!
Nur Druck von allen Seiten
extrem schlecht
nicht vorhanden! Es wird erwartet, dass man rund um die Uhr für die Firma zur Verfügung steht.
keine Möglichkeiten
weit unter Durchschnitt
wir sitzen alle im selben Boot
die jüngeren glauben sie hätten die Weiheit mit Löffeln gefressen.
Schätzen die Erfahrung der älteren Kollegen nicht.
völlig inakzeptabel! Alle machen was sie wollen, keiner was er soll.
katastrophal
nicht erwünscht
gibt es.
nein!!!
Nothing
Die da oben kapieren nix. Es wurden Vorgesetzte eingestellt, die nicht auf der Seite des Mitarbeiter stehen. Keiner wurde angehört, stattdessen nur Druck.
Unbelehrbar. Da nützt hier das Schreiben auch nichts mehr.
Totales Durcheinander. RSM inkompetent/besserwisserisch/grosskotzig
Startup. Mehr nicht
Arbeiten bis zum Umfallen/ Veranstaltungen bis zum Abwinken, dass wird gewollt. Freizeit? Fehlanzeige!
Nicht gewünscht. Klappe halten ist angesagt.
Unter aller Sau! Finger weg.! Prämie? Nicht dran zu denken.
Was ist das?
Das funktioniert super. Unterstützen uns gegenseitig, da von oben nix kommt.
Okay/die jungen Kollegen hatten Respekt/Gleichaltrige gab es Seitenhiebe
Gibts hier auch null . Sagt doch schon alles oder?? Finger weg!!! Keine eigene Meinung gewünscht.
Nicht vorhanden/ständige Änderungen in Abläufen wie z.B. Veranstaltungen einzupflegen, abzurechnen etc. also Chaos pur. Wartezeiten bis zur Genehmigung sehr sehr lang
Welche Kommunikation? Man wartet tagelang auf Beantwortung gezielter Fragen!
Ebenfalls ne Nullrunde/Nasenfaktir sieht ganz klar/nix von diversity.
Nix da. Alles vorgeschrieben. Daumenschrauben angezogen/ Zwangsjacke an/nix mit Entfaltung
Die Teams sind toll
Sämtliche Punkte wie oben aufgelistet
Bezahlt vernünftig
Haltet eure versprechen
Bekommt die Produktplatzierung endlich hin
Die Kollegen sind toll! Ansonsten sehr viel Druck, Chaos und Probleme.
Headhunter anderer Firmen rufen einen an, um zu raten, dieses Loch endlich zu verlassen. Egal wo man in der Szene hinhört, die allgemeine Meinung, dass die Firma es vergeigt hat, besteht überall.
Da man sich quasi 24/7 sorgen um seinen Job macht, weil die Firma das Produkt einfach nicht zum laufen bekommt… nicht vorhanden.
Es wird viel versprochen, aber es passiert nichts
Lachhaft. Mehr kann man dazu kaum sagen. Und über das Prämiensystem kann man erst recht lachen!
Die Teams sind toll, man leidet gemeinsam und schlägt sich zusammen durch
Gut, soweit ich weiß
Fürchterlich. Und wenn man sich beim nächst höheren beschwert, wird das dem eigenen Vorgesetzten mitgeteilt und dieser lässt seine Wut darüber dann nur noch mehr an einem ab.
Wie oben geschrieben, der Produkt hätte tolle Chancen gehabt, aber nun ist es nur noch Schadensbegrenzung.
Quasi nicht vorhanden, Infos kommen auf die letzte Minute
Ist okay
Das Produkt ist wirklich toll und interessant - aber leider hat die Firma es so verkac*t, es vernünftig auf dem Markt zu platzieren, dass es einfach keinen Spaß macht, mit den Ärzten darüber zu sprechen und sich Woche für Woche die schlechten Zahlen abzuholen.
Er ist bemüht nach Lösungen zu suchen!
Das es zu lange dauert bis endlich mehr Beständigkeit reinkommt!
Faire Regelung für alle AD Mitarbeiter
Endlich mehr Ordnung und Struktur
Zuverlässiges und faires Bonussystem und nicht nach sog. Potenziellen Gebieten den Bonus berechnen
Faire Bezahlung
Im Moment noch kein wirklich positives
Man muss oft in seiner Freizeit arbeiten weil immer noch soviel „klemmt“!
Ist auf jedenfall gegeben und möglich! Einige Kollegen haben intern einen sehr guten Karriere Sprung nach oben gemacht!
Die Bezahlung ist leider nicht die beste und es sind auch große Schwankungen unter den Kollegen drin!
Was ganz besonders schade ist, dass es kein klar strukturiertes Bonus System gibt und dadurch viel Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern vorhanden ist!
So einen tollen Zusammenhalt unter Kollegen habe ich bisher noch nie erlebt, das ist einfach Klasse!
Das was mir aufgefallen ist, wird mit älteren Kollegen sehr gut umgegangen, man sollte nur die Erfahrungen dieser Kollegen mehr beachten und mit in die Firmenstruktur reinnehmen!!!
Der direkte Vorgesetzte ist klasse, emphatisch, lösungsorientiert und setzt sich für alle Mitarbeiter ein!
Immer noch recht chaotische Verhältnisse! Arbeitsweise wird erschwert weil es immer wieder Probleme mit Programmen gibt etc. Nach 13 Monaten immer noch keine zufriedenstellende Lösungen vorhanden!
Die Kommunikation ist sehr schlecht seitens wichtiger Abteilungen zu den Mitarbeitern im AD!
Leider gibt es Unterschiede beim AD! Eine Linie wurde direkt bei Amarin eingestellt, eine Linie über Dienstleister! Sehr unfair, gerade was das Gehalt etc. betrifft!