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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt, freie Arbeitszeitgestaltung
Bewertung lesen
Die Teams sind toll
Das innovative Produkt
Er ist bemüht nach Lösungen zu suchen!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Vorbereitung um sich am Markt zu etablieren.
Bewertung lesen
Die da oben kapieren nix. Es wurden Vorgesetzte eingestellt, die nicht auf der Seite des Mitarbeiter stehen. Keiner wurde angehört, stattdessen nur Druck.
Das es zu lange dauert bis endlich mehr Beständigkeit reinkommt!
Den gesamten Führungsstil.
Sämtliche Punkte wie oben aufgelistet
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommen zu spät, da das Unternehmen zum 01.10.2022 schließt.
Bewertung lesen
Faire Regelung für alle AD Mitarbeiter
Endlich mehr Ordnung und Struktur
Zuverlässiges und faires Bonussystem und nicht nach sog. Potenziellen Gebieten den Bonus berechnen
Faire Bezahlung
Ihr habt zum gößten Teil sehr gute Mitarbeiter, erkennt das mal und nutzt die Recourcen die vorhanden sind!
Ein Maulkorb ist in der jetzigen Situation wirklich nicht sinnvoll!
Bezahlt vernünftig
Haltet eure versprechen
Bekommt die Produktplatzierung endlich hin
Vorgesetzte sollten auf Grund ihrer Führungsstils besser ausgesucht werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Amarin Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Kollegen hielten trotz schlechter Stimmung zusammen und haben versucht das Beste aus der Situation zu machen.
5
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Innerhalb des Teams gut, es kommt aber nicht voran, da nur die nötigsten Schulungen angeboten wurden.
3
Bewertung lesen
So einen tollen Zusammenhalt unter Kollegen habe ich bisher noch nie erlebt, das ist einfach Klasse!
Das funktioniert super. Unterstützen uns gegenseitig, da von oben nix kommt.
3
Bewertung lesen
Die Teams sind toll, man leidet gemeinsam und schlägt sich zusammen durch
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amarin Germany ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Schlecht, da fehlendes Marketing.
1
Bewertung lesen
Haben sie sich selbst verspielt
1
Bewertung lesen
Headhunter anderer Firmen rufen einen an, um zu raten, dieses Loch endlich zu verlassen. Egal wo man in der Szene hinhört, die allgemeine Meinung, dass die Firma es vergeigt hat, besteht überall.
1
Bewertung lesen
Startup. Mehr nicht
2
Bewertung lesen
Im Moment noch kein wirklich positives
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Glaube schon, kann aber keine genauen Angaben machen, da das Unternehmen noch sehr jung ist.
5
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keine Möglichkeiten
1
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Praktisch nicht vorhanden
1
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Ist auf jedenfall gegeben und möglich! Einige Kollegen haben intern einen sehr guten Karriere Sprung nach oben gemacht!
Nicht gewünscht. Klappe halten ist angesagt.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Amarin Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Amarin Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amarin Germany als eher traditionell.

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Amarin Germany
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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