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AMARITA
Hamburg-Mitte
PLUS
GmbH
Unternehmenskultur

Hamburg

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AMARITA Hamburg-Mitte PLUS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

AMARITA Hamburg-Mitte PLUS

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

AMARITA Hamburg-Mitte PLUS

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Wirtschaftlich handeln oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0

ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

So lange man zu allem ja und amen gesagt hat,war man gut.
Sobald man seinen Mund aufgemacht hat,war man inkompetent.

Juli 2024Bewertung lesen

1,0

KommunikationEx-Führungskraft

Informationsfluß sehr fragwürdig

Juli 2024Bewertung lesen

1,0

KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Der Schein trügt

Juli 2024Bewertung lesen

1,0

VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Die EL zu meiner Zeit verlogen und hinterhältig.

Juli 2024Bewertung lesen

1,0

Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Kein Kommentar. Nur soviel,bin ich nicht zuständig
Ist nicht mein Bereich

Juli 2024Bewertung lesen

2,0

ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team super

Februar 2024Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

2,5

Basierend auf 17 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Gesundheit/Soziales/Pflege

-31%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeitende, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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Die meist gewählten Kulturfaktoren

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