Überlastetes Personal, wenig Geld, Personal wird nicht wertgeschätzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Urlaub Dank Corona gab's einen Tag mehr ansonsten hat man nur den Mindesturlaub erhalten.
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Wenig Personalpflege.
Massive Sparmaßnahmen.
Bewohner kommen zu kurz.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wenn der Arbeitgeber sein Personal mehr wertschätzen würde. Vielleicht mit sinnvolleren Prämien als Punktesammeln um eine Wertschätzung zu erhalten. Mal ein paar Dankesworte und eine kleine Aufmerksamkeit für Mitarbeiter die am Limit sind und die Kräfte versagen. Dann wäre die Motivation und die Fürsorge sicher auch höher.
Kollegenzusammenhalt
Leider nur Gruppenzusammenhalt oder es wird sich jemand rausgepickt, bei dem Fehler gesucht und werden und die extra hervorgehoben werden um von eigenen abzulenken.
Work-Life-Balance
Durch wenig Personal muss viel eingesprungen werden. Gibt kein Ersatzfrei und wenn man Glück hat vielleicht ein "Danke"
Vorgesetztenverhalten
Scheint eigentlich sehr freundlich und mitfühlend, aber es zählt nur das Unternehmen und das finanzielle. Sparmaßnahmen werden "GROß" geschrieben.
Jedoch arbeitet die Leitung bei Personalmangel in der Pflege und unterstützt so die Teams. Das muss man ihr hoch anrechnen.
Arbeitsbedingungen
Viel Stress, wenig Zeit um seine Arbeiten mit Ruhe und Überblick zu erledigen. Wenig Zeit für Dokumentation geschweige denn für die Bewohner.
Gehalt/Sozialleistungen
Starke Unterschiede zwischen dem Personal. Und andere Arbeitgeber zahlen bedeutend mehr.