amaxo 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

über indeed habe ich mich auf eine Position als Linux Administrator beworben.
Ich erfüllte das in der position beschriebene Anforderungprofil eigentlich sehr gut. Das man dann bereits nach wenigen Tagen kommentarlos einfach über indeed nur darüber informiert wird das seitens amaxo der Bewerbungsprozess beendet wurde, ohne auch nur im Ansatz auf meine Bewerbung einzugehen oder feedback zu geben ist mehr als unbefriedigend.
Zumal lediglich mein mein Lebenslauf vorlag und ich auch da es sich um eine Personalvermittlung handelt, ich bis dato auch nicht weis für welches Unternehmen hier eigentlich Personal gesucht wird.
Ich weis nicht wie man so geeignetes Personal vermitteln kann wenn man eingangs so schon derartiges Cherrypicking betreibt. Zudem hatte ich mich bereits vor einigen Monaten auf eine andere Position beworben die die amaxo vermittelt. Hier auch nie eine Rückmeldung erhalten. einziger unterschied ist nur das ich hier seitens indeed keine Ablehnung erhalten habe und die Stellenanzeige nur nach einiger zeit inaktiv geschalten wurde.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde über LinkedIn von einem Recruiter kontaktiert. Bereits bei der ersten Ansprache hatte ich den Eindruck, dass es an Professionalität fehlt. Im Vordergrund stand nahezu ausschließlich das Gehalt, das eher als Druckmittel genutzt wurde, anstatt die Position oder das Unternehmen überzeugend vorzustellen.

Auch im Vorstellungsgespräch bestätigte sich dieser Eindruck. Es ging fast ausschließlich um Leistung, Erwartungen und Druck. Der Mensch hinter der Bewerbung spielte aus meiner Sicht kaum eine Rolle. Ein wertschätzender Austausch oder echtes Interesse an der persönlichen Motivation waren für mich nicht erkennbar.

Besonders enttäuschend war die Kommunikation im weiteren Verlauf. Ich bat per E-Mail um Feedback beziehungsweise um einen Rückruf. Eine Antwort erhielt ich jedoch nie. Spätestens da war für mich klar, dass mein erstes Bauchgefühl wohl richtig war. Einige Wochen später wurde ich dann erneut – diesmal von einer anderen Kollegin – über LinkedIn angeschrieben, ohne dass offenbar nachvollzogen wurde, dass bereits ein Bewerbungsprozess stattgefunden hatte. Das wirkte auf mich schlecht abgestimmt und wenig professionell.

Mein persönlicher Eindruck war, dass Bewerber, mit denen sich kurzfristig kein Geschäft machen lässt, schnell in Vergessenheit geraten. Ich fühlte mich nach dem Gespräch schlicht geghostet. Dadurch entstand bei mir der Eindruck, dass Kennzahlen und wirtschaftliche Interessen deutlich stärker im Vordergrund stehen als ein wertschätzender Umgang mit Menschen.

Nach außen präsentiert sich das Unternehmen mit viel Marketing und einer modernen Arbeitgebermarke. Meine persönliche Erfahrung im Bewerbungsprozess war jedoch eine andere: Für mich wirkte vieles oberflächlich und wenig authentisch.

Verbesserungsvorschlag: Verbindliche Kommunikation, ehrliches Feedback an Bewerber und ein respektvoller Umgang – auch mit Kandidaten, die nicht eingestellt werden – sollten selbstverständlich sein. Ein professioneller Bewerbungsprozess endet nicht mit dem Vorstellungsgespräch.

Verbesserungsvorschläge

Das ist keine gute Visitenkarte für das Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Als aller erstens würde ich Stellenausschreibungen korrekt formulieren und selber geeignete Angestellte einstellen die auch Ahnung von ihrem Job haben

Verbesserungsvorschläge

Keine, denn eine schnelle Rückmeldung zeigt Wertschätzung gegenüber dem Bewerber! Der ganze Prozess verlief problemlos und schnell. Bei allen Fragen konnte ich jederzeit nachfragen und es war bei allen Gesprächen eine angenehme Atmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Keine, denn an dem Bewerbungsprozess ist soweit nichts zu bemängeln! Ich als Werkstudentin habe schon einige Bewerbungsgespräche hinter mir und ich kann behaupten, dass ich so ein angenehmes Gespräch nur selten erlebe. Ein Gespräch, in dem man nicht nur guckt, ob alles von beiden Seiten aus passen oder nicht, sondern auch die Kommunikation und das Verständnis auf menschlicher Ebene.

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Habe ich nicht. Kein Bla Bla und schnelle Rückmeldung. Danke dafür.
Sollten sich manche Unternehmen was abgucken.