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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als Werkstudent hat man ein hohes Maß an Flexibilität. Natürlich gibt es auch eine Erwartungshaltung an die Studierenden, diese ist aber durchaus machbar. Man wird gut von der HR-Leiterin betreut und kann Ideen auch einbringen. In dem Kandidatenaustausch lernt man viel über den Austausch mit Menschen. Auch über das Arbeiten im Vertrieb und die einzelnen Branchen lernt man hier viel. Auch als Werkstudent wird man zu Firmenfeiern und Kickoffs eingeladen. Zudem hat man auch einen Zugriff auf das Parkhaus den ...
- Das Team, die Kollegen, die Führungskräfte.
- offene Kommunikation
- sehr gute Verdienstmöglichkeiten
- die Arbeitsatmosphäre
- modernes Büro
Die tolle Atmosphäre im Team und das sehr gute Verhältnis mit der Geschäftsleitung
Man fühlt sich nie verloren und man hat immer jemanden, der einem behilflich ist
Offene und direkte Kommunikation.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal etwas intransparent und nicht offen für Veränderungen
Kununu Bewertungen, die ehrlich geschrieben sind und der Geschäftsführung nicht gefallen, werden aktiv gelöscht.
Diese Tatsache ist allen aktuellen Mitarbeitern bewusst - auch denen, die sich selbst nicht mehr wohlfühlen.
Da Kritik in persona nicht angenommen wird, entschließen sich Mitarbeiter und Ex-Mitarbeiter, Kununu Bewertungen zu schreiben.
Diese werden gelöscht - das wohl größte Armutszeugnis eines Arbeitgebers.
Es gibt nur wenige Punkte zu kritisieren, da vieles bereits sehr gut organisiert ist.
Verkehr ab und zu auf der Straße
Leider war die Arbeit an sich, einfach nicht mein Ding, ansonsten wäre ich definitiv weiterhin bei Amaxo geblieben, wirklich ein sehr gutes Miteinander.
Kann man wirklich empfehlen!
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Work-Life Balance anbieten
- Echte Benefits anbieten
etwas mehr Work-Life-Balance (variablere Gleitzeit und Home-Office)
Es könnte phasenweise eine größere Vielfalt an Aufgaben geben.
Vielleicht ein Tag mehr Home Office
Die Ressourcen wie:
- XTM
- Budget
- Teamlead
- etc..
dem Unternehmenswachstum anzupassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von amaxo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Sowohl im externen Recruiting als auch im internen Recruiting gegeben.
Das Teamgefühl ist hier der absolute hammer!
Darauf wird tatsächlich mitunter am meisten Wert gelegt. Siehe Rubrik "Arbeitsatmosphäre".
TOP-Team - keine Ellbogen-Mentalität.
Ist auf jeden Fall sehr stark
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von amaxo ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Leider nur 1 Tag HO in der Woche, aber man kommt durch die Kollegen und der Arbeitsatmosphäre gerne ins Büro!
gut, aber ausbaufähig. 3 Tage Home-Office im Monat aktuell. Gleitzeit (1 Stunde)
3 Tage Home Office monatlich und 1 Stunde Gleitzeit
Man kommt selten pünktlich aus dem Büro
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Bei guter Leistung und Lernbereitschaft gibt es definitiv sehr gute Karrieremöglichkeiten. Klare Zielvorgaben von der Geschäftsführung und Weiterbildung/Weiterentwicklung wird stets gefördert.
Möglichkeit in die Führungsbahn einzusteigen. Weiterbildung gibts nicht wirklich
Ist möglich für jeden, der es möchte
Es werden klare und realistische Entwicklungsmöglichkeiten geboten und kommuniziert.
Jeder, der wirklich will, kann die Karriereleiter nach oben steigen – bei manchen geht es schneller, bei anderen dauert es länger. Entscheidend ist, sich zu beweisen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- amaxo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet amaxo besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen amaxo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei amaxo als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
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Kultur
Kultur
amaxo
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
amaxo
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung