Toller Arbeitgeber mit Top-Rahmenbedingungen!
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr gute Mischung aus Professionalität und familiärem Miteinander. Es wird von der Geschäftsführung sehr viel Wert auf eine gute Teamatmosphäre gelegt. Keine Ellenbogenmentalität, man arbeitet wirklich als ein Team, und diese Kultur wird vom ganzen Unternehmen gelebt.
Image
Für eine Personalberatung sehr gut. Siehe Bewertungen bzw. Rezensionen.
Work-Life-Balance
Es ist Personalberatung. So ehrlich muss man sein. Input ist gleich Output, dementsprechend kann es auch mal Tage geben, an denen man länger da ist. Aber man wird NIE komisch angeguckt, wenn man pünktlich Feierabend macht. Denn es wird eher darauf hingearbeitet, in den 8 Stunden Arbeitszeit effizient und produktiv zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Bei guter Leistung und Lernbereitschaft gibt es definitiv sehr gute Karrieremöglichkeiten. Klare Zielvorgaben von der Geschäftsführung und Weiterbildung/Weiterentwicklung wird stets gefördert.
Gehalt/Benefits
Ein für die Branche absolut vorzeigbares Grundgehalt kombiniert mit einem für den Markt überdurchschnittlichen Provisionsmodell, welches in dieser Form kaum vorzufinden ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverbrauch ist auf das absolut Notwendigste reduziert.
Kollegenzusammenhalt
Darauf wird tatsächlich mitunter am meisten Wert gelegt. Siehe Rubrik "Arbeitsatmosphäre".
Umgang mit älteren Kollegen
Generell ist die Belegschaft hinsichtlich des Durchschnittsalters relativ jung. Jedoch gilt auch hier - wie oben bereits erwähnt - absolute Gleichberechtigung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene und transparente Feedback-Kultur, in der man die persönliche Meinung ehrlich aussprechen kann, ohne dabei mit Argwohn konfrontiert zu werden. Ganz im Gegenteil: Es ist erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro mit guter Anbindung und moderner Ausstattung (z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Laptop, Headset etc.).
Kommunikation
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege vereinfachen definitiv die Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Hier und da gehen ab und an Informationen unter, welche aber letztlich über kleinere Umwege doch ankommen.
Gleichberechtigung
Absolut. Alle in der Belegschaft haben die gleichen Voraussetzungen und es werden keine Unterschiede hinsichtlich der Behandlung gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Lernkurve ist zu Beginn der Karriere natürlich - wie bei den meisten Jobs - am steilsten. Aber selbst nach vielen Jahren wird man in der Personalberatung immer wieder mit neuen Herausforderungen konfrontiert, welche diesen Beruf so interessant machen.