14 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr junges, dynamisches Team mit lockerer, aber ehrgeziger Atmossphäre
Leider nur 1 Tag HO in der Woche, aber man kommt durch die Kollegen und der Arbeitsatmosphäre gerne ins Büro!
Es werden klare und realistische Entwicklungsmöglichkeiten geboten und kommuniziert.
Mega Team, mit starkem Zusammenhalt!
Wertschätzung für jede Altersgruppe.
Man bekommt immer klare und realistische Ziele und ist auch mit der Geschäftsführung per Du und in einem lockeren Verhältnis.
Sehr schönes Büro mit sehr moderner Ausstattung und den neusten Technologien.
Regelmäßige Teammeetings über aktuellen Stand, Erfolge und Herausforderungen.
Sehr starkes Grundgehalt mit sehr interessantem und großzügigem Provisionsmodell.
Alle haben die gleichen Vorraussetzungen und Chancen erfolgreich zu werden.
Man hat immer was zu tun und die Arbeit ist sehr abwechslungsreich.
Das Teamgefühl ist hier der absolute hammer!
Eine sehr gute Mischung aus Professionalität und familiärem Miteinander. Es wird von der Geschäftsführung sehr viel Wert auf eine gute Teamatmosphäre gelegt. Keine Ellenbogenmentalität, man arbeitet wirklich als ein Team, und diese Kultur wird vom ganzen Unternehmen gelebt.
Für eine Personalberatung sehr gut. Siehe Bewertungen bzw. Rezensionen.
Es ist Personalberatung. So ehrlich muss man sein. Input ist gleich Output, dementsprechend kann es auch mal Tage geben, an denen man länger da ist. Aber man wird NIE komisch angeguckt, wenn man pünktlich Feierabend macht. Denn es wird eher darauf hingearbeitet, in den 8 Stunden Arbeitszeit effizient und produktiv zu sein.
Bei guter Leistung und Lernbereitschaft gibt es definitiv sehr gute Karrieremöglichkeiten. Klare Zielvorgaben von der Geschäftsführung und Weiterbildung/Weiterentwicklung wird stets gefördert.
Ein für die Branche absolut vorzeigbares Grundgehalt kombiniert mit einem für den Markt überdurchschnittlichen Provisionsmodell, welches in dieser Form kaum vorzufinden ist.
Papierverbrauch ist auf das absolut Notwendigste reduziert.
Darauf wird tatsächlich mitunter am meisten Wert gelegt. Siehe Rubrik "Arbeitsatmosphäre".
Generell ist die Belegschaft hinsichtlich des Durchschnittsalters relativ jung. Jedoch gilt auch hier - wie oben bereits erwähnt - absolute Gleichberechtigung.
Sehr offene und transparente Feedback-Kultur, in der man die persönliche Meinung ehrlich aussprechen kann, ohne dabei mit Argwohn konfrontiert zu werden. Ganz im Gegenteil: Es ist erwünscht.
Sehr schönes Büro mit guter Anbindung und moderner Ausstattung (z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Laptop, Headset etc.).
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege vereinfachen definitiv die Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Hier und da gehen ab und an Informationen unter, welche aber letztlich über kleinere Umwege doch ankommen.
Absolut. Alle in der Belegschaft haben die gleichen Voraussetzungen und es werden keine Unterschiede hinsichtlich der Behandlung gemacht.
Die Lernkurve ist zu Beginn der Karriere natürlich - wie bei den meisten Jobs - am steilsten. Aber selbst nach vielen Jahren wird man in der Personalberatung immer wieder mit neuen Herausforderungen konfrontiert, welche diesen Beruf so interessant machen.
- Das Team, die Kollegen, die Führungskräfte.
- offene Kommunikation
- sehr gute Verdienstmöglichkeiten
- die Arbeitsatmosphäre
- modernes Büro
etwas mehr Work-Life-Balance (variablere Gleitzeit und Home-Office)
lockere, aber ehrgeizige Atmosphäre im Büro.
gut, aber ausbaufähig. 3 Tage Home-Office im Monat aktuell. Gleitzeit (1 Stunde)
Relativ simpel: Fixum ist ok, Provisionsmodell dafür extrem gut. Wer liefert, wird sehr gut bezahlt.
TOP-Team - keine Ellbogen-Mentalität.
Sehr gut. Immer ansprechbar. wenn es mal nicht so läuft, wird nicht "draufgehauen", sondern gemeinsam eine Lösung gesucht.
Als Werkstudent hat man ein hohes Maß an Flexibilität. Natürlich gibt es auch eine Erwartungshaltung an die Studierenden, diese ist aber durchaus machbar. Man wird gut von der HR-Leiterin betreut und kann Ideen auch einbringen. In dem Kandidatenaustausch lernt man viel über den Austausch mit Menschen. Auch über das Arbeiten im Vertrieb und die einzelnen Branchen lernt man hier viel. Auch als Werkstudent wird man zu Firmenfeiern und Kickoffs eingeladen. Zudem hat man auch einen Zugriff auf das Parkhaus den Wellpass.
Es könnte phasenweise eine größere Vielfalt an Aufgaben geben.
Sehr junges und dynamisches Team aus den verschiedensten Bildungs- und kulturellen Hintergründen. Großes Office
Für Werkstudenten durch die hohe Flexibilität sehr gut. Es kann Phasen bedingt etwas stressiger werden, aber man hat auch einen guten Homeofficeanteil
Werkstudenten werden sehr gut bezahlt für die Stunden die Sie arbeiten.
Sowohl im externen Recruiting als auch im internen Recruiting gegeben.
Die direkte Vorgesetzte ist schnell zu erreichen, fair und transparent
Für Werkstudenten durchaus angenehm.
Wird stetig besser.
Alle Werkstudentinnen bekommen die gleichen Möglichkeiten.
Man kann Ideen einbringen.
Man fühlt sich nie verloren und man hat immer jemanden, der einem behilflich ist
Verkehr ab und zu auf der Straße
Vielleicht ein Tag mehr Home Office
Sehr locker aber auch gleichzeitig zielorientiert
Ist möglich für jeden, der es möchte
Sehr attraktives Provisionsmodell
Ist auf jeden Fall sehr stark
Sehr gut!
Sehr gut
Transparent und ehrlich
Sehr abwechslungsreich
Besonders gut gefällt mir die offene Unternehmenskultur und das freundliche Miteinander. Auch die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Home-Office sind ein großer Pluspunkt.
Es gibt nur wenige Punkte zu kritisieren, da vieles bereits sehr gut organisiert ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man fühlt sich im Team wohl und kommt jeden Tag gerne zur Arbeit.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Faires Gehalt für die Arbeit, die man leistet.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich stark. Jeder hilft dem anderen, und man kann sich stets auf sein Team verlassen.
Ihr Erfahrungsschatz wird aktiv genutzt und respektvoll eingebunden.
Die Vorgesetzten sind fair, unterstützend und haben immer ein offenes Ohr. Feedback wird konstruktiv gegeben, und gute Leistungen werden anerkannt.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und angenehm gestaltet. Sowohl die technische Ausstattung als auch die räumlichen Gegebenheiten sind auf hohem Niveau.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Informationen werden klar weitergegeben, wodurch Missverständnisse selten sind oder Probleme schnell gelöst werden.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft gleich behandelt.
Homeoffice-Möglichkeiten, das Team
Hab mich seit meinem ersten Arbeitstag hier wohl gefühlt. Ich wurde herzlich empfangen und jeder geht auf einem zu.
Das Image, welches amaxo auf Social Media & auf der Website zeigt, stimmt mit der Realität überein
Die Arbeitszeiten sind flexible. Es wird sehr viel Rücksicht auf das Studium genommen.
klare, transparente Aufstiegsmöglichkeiten
Das Betriebsklima ist super. Man motivert sich gegenseitig und feiert zusammen die Erfolge. Auch privat verstehen sich die Kollegen gut und unternehmen etwas gemeinsam.
Sehr flache Hierarchien
Super modernes Office
Man kann zu jeden hingehen, falls man Fragen hat. Es wird einem immer gerne geholfen.
Überdurchschnittliche Bezahlung
Jeder wird hier gleichbehandelt - egal ob Praktikant, Werkstudent, Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder jemand mit Berufserfahrung
Man bekommt von Anfang an Aufgaben mit viel Verantwortung.
Die Ressourcen wie:
- XTM
- Budget
- Teamlead
- etc..
dem Unternehmenswachstum anzupassen.
Die Atmosphäre im Team ist insgesamt sehr gut. Natürlich gibt es hin und wieder schlechte Laune – das gehört im Sales-Job dazu. Doch am Ende zählt, dass sich alle gegenseitig motivieren und unterstützen.
In Bezug auf die Work-Life-Balance: Wir pflegen eine starke Office-Kultur und wollen diese beibehalten. Gleichzeitig sind wir so flexibel wie möglich – solange das Business nicht darunter leidet und jeder zufrieden ist.
Jeder, der wirklich will, kann die Karriereleiter nach oben steigen – bei manchen geht es schneller, bei anderen dauert es länger. Entscheidend ist, sich zu beweisen.
Wenn jemand schlechte Laune hat, pushen wir uns gegenseitig. Wir versuchen, alle mitzunehmen, zu integrieren und füreinander da zu sein. Privat muss nicht jeder auf einer Wellenlänge sein, aber im Job verhält sich jeder professionell.
Der Altersunterschied in unserem Team ist nicht besonders groß, aber unabhängig vom Alter – ob 21, 35 oder 40 – begegnen wir uns stets mit Respekt und Wertschätzung.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist einwandfrei. Kritik kann offen geäußert werden, ebenso wie man selbst konstruktives Feedback erhält – stets auf Augenhöhe. Die Türen stehen jederzeit offen, und man kann mit jedem Vorgesetzten sprechen.
Die Arbeitsbedingungen sind stets auf dem neuesten Stand und werden kontinuierlich verbessert. Besonders unser eigenes Unternehmens-Tool wird laufend optimiert, um den Arbeitsalltag für die Mitarbeiter einfacher und effizienter zu gestalten.
Die Kommunikation ist so transparent wie es geht. Man kann auch nicht erwarten das die GF jede Kleinigkeit mit uns bespricht.
Vorschlag um neue Mittelungen zu kommunizieren:
Eine Art Intranet mit einem News feed
Gerade durch die unbegrenzte Provision hat jeder die Chance, sein Gehalt selbst zu bestimmen – wer erfolgreich ist, wird entsprechend belohnt. Genau das macht den Vertrieb so attraktiv für mich.
Die Aufgaben sind äußerst vielfältig. Man hat die Möglichkeit, sich in verschiedene Themen einzuarbeiten. Besonders im Engineering ist der Bereich der Automatisierungstechnik spannend und facettenreich. Ständig gibt es neue Branchen, Maschinen, Herausforderungen und die einzigartigen Geschichten der Kandidaten, die den Job besonders abwechslungsreich machen.
Als Werkstudent ist man sehr flexibel. Es wird sehr viel Rücksicht auf das Studium genommen, somit kann man den Beruf optimal in seinen Alltag integrieren.
Herzlicher Umgang, jeder wird begrüßt, lockerer Austausch mit der Geschäftsleitung
Sehr gut, man kann mit den Teamleitern oder Geschäftsführern sprechen ,falls man mal einen Tag frei braucht etc.
Teamevents und bedingungslose Hilfsbereitschaft!
Umgang auf Augenhöhe.
klare, offene Kommunikation
So verdient kununu Geld.