Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AMB Automobile Borna die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zusammenarbeit mit den Chefs auf Augenhöhe
Jeder denkt mit und bringt seine Ideen ein
Flexible/familienfreundliche Arbeitszeiten, abhängig von der Abteilung
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten über die eigenen Aufgaben hinaus, hier können eigenverantwortliche Projekte vorangebracht werden
Jeder ist Experte in seinem Bereich und verantwortlich für seine Qualität. Bei Bedarf springen Kollegen kurzfristig ein und bringen Ideen mit.