Ambass GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenambass - gemeinsam erfolgreich
Wer wir sind
Wir sind die ambass GmbH, eine inhabergeführte Personalberatung mit Sitz in Düsseldorf, spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bauingenieurwesen und IT.
Als Personalberater mit langjähriger Erfahrung verstehen wir es, nachhaltige Netzwerke zu bilden und passende Parteien zusammenzuführen. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!
Das zeichnet uns aus:
Langfristige Geschäftsbeziehungen, basierend auf Vertrauen, Transparenz und hohen Qualitätsstandards.
Effiziente Arbeitsweise, neueste technologische Innovationen und ein KI-basiertes CRM System unterstützen uns im Recruiting Prozess.
Produkte, Services, Leistungen
Als Personalberatungsagentur sind wir auf die Personalvermittlung im Bauingenieurwesen und IT spezialisiert. Wir vermitteln deutschlandweit festangestellte und freiberufliche Fach- und Führungskräfte in diesen Branchen.
Dabei greifen wir einerseits auf ein sehr gut ausgebautes Netzwerk zurück und werden anderseits von einem hauseigenen KI-basiertem CRM Tool unterstützt.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Hund erlaubt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer inhabergeführten Personalberatungsagentur
- Modernes Arbeitsumfeld und -ausstattung (MacBook, iPad und iPhone für unsere Mitarbeiter*innen)
- Strukturierte und sehr gut funktionierende IT-Infrastruktur zum problemlosen Arbeiten aus dem Homeoffice
- Unterstützung durch eine von uns entwickelte CRM-Software basierend auf KI-Technologien
- Sehr gute Vergütung, sowie ungedeckelte Provision
- Sehr gute Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ambass GmbH, sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen oder Workshops passend zu deinen Bedürfnissen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten
- Unsere Mitarbeiter*innen verfügen über tiefgehende Kenntnisse über die von ihnen betreuten Märkte
- Wir genießen ein hohes Ansehen bei unseren Kund*innen und Kandidat*innen
- Zentral gelegenes Büro in unmittelbarer Nähe zum Düsseldorfer Medienhafen
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Personalberater (m/w/d)
Talent Relationship Manager (m/w/d)
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ambass GmbH.
Standort
Ernst-Gnoß-Str. 24
40219 Düsseldorf
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich war 1,5 Jahre als Personalberater bei ambass tätig und habe mich von Anfang an sehr gut aufgehoben gefühlt.
Das Onboarding war strukturiert, umfangreich und persönlich, sodass man schnell ins Arbeiten kam. Besonders schätze ich die hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sich wirklich weiterzuentwickeln.
Das Unternehmen bietet ein starkes und vielfältiges Kundenumfeld, in dem man spannende Mandate betreuen und nachhaltige Beziehungen aufbauen kann – eine sehr gute Grundlage, um erfolgreich zu arbeiten.
Hervorzuheben ist außerdem das ...
- Büroausstattung
- gelebte Home-Office-Regelung
Der Umgang miteinander und die Auswahl der Mitarbeiter ist hervorragend.
Es herrscht eine flache Hierarchie und ein familiäres Unfeld.
Dadurch arbeiten alle gern. Man bekommt immer Unterstützung und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Man kann sich mit guten Leistungen wirklich etwas aufbauen und das Gehalt steigern mit Provisionen zum Grundgehalt, das motiviert total
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Andauernde Mehrarbeit
- Kommunikation von Führung an operative Ebene
bis dato nicht anzumerken... ist wirklich so.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Geschäftsbereiche zu entwickeln, aber weiterhin wie gewohnt gesundes Wachstum.
Durch die enge Einbindung der Mitarbeiter in der Unternehmensstrategie entwickelt sich das Unternehmen meiner Meinung nach in eine sehr gute Richtung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Ambass ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hervorragendes Equipment je nach Wunsch und Cloudbasiert
TOP aufgrund von HomeOffice Möglichkeit, IT Equipment, schönem Büro in Düsseldorf
Ich erkläre es mal so:
Mein erster Tag:
ich kam in ein wunderschönes Büro, wurde herzlichst begrüßt und durfte mich an einen Arbeitsplatz senden, der beinah so teuer wie mein Auto ist. Auch die Ausstattung für das HomeOffice ist exzellent.
Top Infrastruktur / Arbeitsausstattung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambass ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur zum Vorteil des Unternehmens, wenn du deine Kunden aufgebaut hast!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ambass wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Ambass besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ambass als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ambass als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Andere Meinungen respektieren.