AMBAU

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität der Arbeitszeit in der Verwaltung, das Umfeld, die Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern und schnellere Übernahmen der Leihkräfte

Arbeitsatmosphäre

Ich finde die Atmosphäre toll kann es aber nur von der Verwaltung sagen und die Zusammenarbeit mit den meistern

Image

Super

Karriere/Weiterbildung

Kann gesteigert werden

Gehalt/Benefits

Kann gesteigert werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super

Kollegenzusammenhalt

Alles Top

Umgang mit älteren Kollegen

Alles einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Auch hier keine Probleme

Arbeitsbedingungen

Super

Kommunikation

Gleichberechtigung

Kann nichts gegenteiliges behaupten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen passt sich immer schnell den Marktgegebenheiten an und ist daher nicht ohne Grund eines der führenden Hersteller am Markt.

Alle die den Arbeitgeber und die Leitung kritisieren, wenn ihr so gut seid, keiner hält euch davon ab einen 150 Mio. EUR Kredit zu nehmen und loszulegen. Macht es besser, sonst haltet euch bitte zurück, denn ihr kennt nicht die gesamten Zusammenhänge und seit evtl. über Nichtigkeiten verärgert. Hier arbeiten immer noch Menschen, passt auf mit eurer Kritik und prüft, ob ihr objektiv oder einfach nur aus Verärgerung handelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation sollte verbessert werden, damit die Kollegen nicht anfangen den Flur-Funk anzuheizen. Wenn alle den Gleichen Stand an notwendigen Infos haben, kann man Gerüchten vorbeugen.

Verbesserungsvorschläge

Immer allen beteiligten das Wort gönnen, bevor Entscheidungen getroffen werden, damit diese zumind. die Gelegenheit erhalten sich zu äußern, egal was am Ende bei rum kommt, aber das Wort jedem gönnen. Im Anschluss kann man eine viel gesündere Entscheidung treffen und statt mit Halbwissen zu agieren.

Arbeitsatmosphäre

Hilfsbereite nette Kollegen
Wissen wird weitergegeben

Image

Hat als Hersteller einen sehr guten Ruf am Markt und die Produkte sind qualitativ unschlagbar.

Work-Life-Balance

Machen wir uns nichts vor, Projektgeschäft, da sollte jeder sich bewusst sein, auf was er/sie sich einlässt. Ist keine Behördenarbeit sondern private Wirtschaft...

Karriere/Weiterbildung

Man hat viele Chancen sich zu entwickeln und Weiterbildungen haben immer Arbeitsplatzbezogen stattgefunden.

Gehalt/Benefits

Ein privat geführtes Unternehmen. Abhängig von der Gesamtsituation, aber bisher waren immer Prämien und andere Sozialleistungen gut erfüllt.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist sehr professionell. Vorgesetzte kann ich nicht bewerten, hatte keine.

Arbeitsbedingungen

IT Equipment und Systeme immer Up-to-Date und hochwertig. Einrichtung immer Top. Konzernbedingungen ohne ein Großkonzern im Hintergrund. Toll...

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Branche, daher wird es nie langweilig. Das Unternehmen hat ein riesen Produktportfolio, daher ist die Arbeit sehr abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zum Schluss einen Werksleiter der den Betrieb vorwärts bringt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel alte Strukturen auf der Fertigungsebene! Teilweise unfähige Vorgesetzte!

Verbesserungsvorschläge

Leider ist dieses Unternehmen und seine Leitung nicht belehrbar ! Um einen Mitarbeiter los zu werden, der zu 100% sich mit dem Betrieb identifiziert hat, wurde ein Grund konztruiert um ihn los zu werden!

Vorgesetztenverhalten

Intriganten werden belohnt

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

modern ausgestattet, alle sehr hilfsbereit, gute Einarbeitung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es war leider nicht ersichtlich, welche Aufgaben nun Priorität haben und welche nicht. Ich persönlich habe die Großprojekte zu erst fertig gemacht. Kleine Aufgaben von Fertigungs- und Werkleiter nebenbei bearbeitet. Anscheinend nicht ausreichend.
Habe vorher das doppelte verdient und habe den Job angenommen um wieder in der alten Heimat zu sein. Hat sich als Fehler herausgestellt. Nie wieder Mittelstand

Verbesserungsvorschläge

Von vornherein weniger Lohn versprechen, dann muss man niemandem kündigen, wenn mal ein Auftrag nicht da ist.

Image

Wer sich mit unbezahlter Mehrarbeit und relativ geringem Lohn zufrieden gibt, den würde ich empfehlen dort anzufangen, ansonsten geht in ein großes Unternehmen. Dort ist wenigstens der Arbeitsplatz sicher

Karriere/Weiterbildung

es gab zwischendurch Schulungen

Gehalt/Benefits

Überstunden nicht bezahlt. Diese waren aber täglich notwendig, sonst unmöglich seine Aufgaben zu schaffen. Der Dank war die Kündigung nach 2,5 Monaten

Kollegenzusammenhalt

Immer hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Es wurden viele Aufgaben auf ein Mal gefordert

Arbeitsbedingungen

Sehr gut ausgestattet. Sehr schnelle neue Rechner

Kommunikation

Interessante Aufgaben

es war leider nie ersichtlich welche Aufgabe Priorität hat

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verdienst ok, flexible Arbeitszeiten, guter Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalpolitik mangelhaft, auf Stärken und Schwächen der einzelnen Mitarbeiter wird nicht eingegangen, arrogante und rücksichtslose Führungsriege.

Verbesserungsvorschläge

Hat wenig Sinn.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsetage ist weitestgehend menschlich auf der Strecke geblieben, arrogant und kalt. Verhaltensmuster wie vor 30 Jahren.

Kommunikation

Work-Life-Balance

Keine flexiblen Arbeitszeiten, Überstunden ohne Vergütung die Regel. Urlaub wird erst nach mehrmaligen Nachfragen genehmigt. Auf Familie wird meist keine Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden bei Bedarf angeboten. Karriere möglich bei entsprechend guten Kontakten zur Geschäftsführung.

Gehalt/Benefits

Die Gestaltung der Gehälter ist ungerecht, es gibt keine Tarife. Ungleiche Gehälter bei gleicher Tätigkeit und gleicher Berufserfahrung. Zweiklassengesellschaft aufgrund betriebseigenem Personalverleihunternehmen. Anstatt Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es Bonuszahlungen, Höhe nach Mitarbeiterbeurteilung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung erfolgt entsprechend der gesetzlichen Vorgaben, nicht darüber hinaus. Es erfolgten bisher keine Maßnahmen zur Energieeinsparung. Über soziales Engagement gibt es keine Information.

Kollegenzusammenhalt

teilweise keine Zusammenarbeit, Hilfsbereitschaft aufgrund Zeitmangel eingeschränkt, jeder versucht seine Arbeit irgentwie zu bewältigen

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Mitrbeiter eingestellt, keine Nachteile gegenüber Jüngeren. Frauen sind unterrepräsentiert.

Vorgesetztenverhalten

Unklare Vorgaben, unrealistische Ziele, unüberlegtes Handeln (2. Schritt vor den 1. Schritt ist die Regel), Hierarchien werden nicht beachtet

Arbeitsbedingungen

Gebäude im Werk Bremen sanierungsbedürftig, Büros größtenteils dunkel, wenig natürliches Licht, nicht ansprechend, Möbel ok. Technische Ausstattung wie Computer, Drucker usw. in Ordnung aber nicht abgestimmt. (Unterschiedliche Modelle, Fabrikate)

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Sehr freies, eigenbestimmtes Arbeiten, Arbeitsbelastung jedoch hoch aufgrund enger zeitlicher Vorgaben