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4 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kann nichts schlechtes sagen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei AMBAU GmbH in Cuxhaven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität der Arbeitszeit in der Verwaltung, das Umfeld, die Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern und schnellere Übernahmen der Leihkräfte

Arbeitsatmosphäre

Ich finde die Atmosphäre toll kann es aber nur von der Verwaltung sagen und die Zusammenarbeit mit den meistern

Image

Super

Karriere/Weiterbildung

Kann gesteigert werden

Gehalt/Benefits

Kann gesteigert werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super

Kollegenzusammenhalt

Alles Top

Umgang mit älteren Kollegen

Alles einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Auch hier keine Probleme

Arbeitsbedingungen

Super

Kommunikation

Könnte gesteigert werden

Gleichberechtigung

Kann nichts gegenteiliges behaupten


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

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kurzes Vergnügen

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei AMBAU Windservice GmbH in Gräfenhainichen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

modern ausgestattet, alle sehr hilfsbereit, gute Einarbeitung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es war leider nicht ersichtlich, welche Aufgaben nun Priorität haben und welche nicht. Ich persönlich habe die Großprojekte zu erst fertig gemacht. Kleine Aufgaben von Fertigungs- und Werkleiter nebenbei bearbeitet. Anscheinend nicht ausreichend.
Habe vorher das doppelte verdient und habe den Job angenommen um wieder in der alten Heimat zu sein. Hat sich als Fehler herausgestellt. Nie wieder Mittelstand

Verbesserungsvorschläge

Von vornherein weniger Lohn versprechen, dann muss man niemandem kündigen, wenn mal ein Auftrag nicht da ist.

Image

Wer sich mit unbezahlter Mehrarbeit und relativ geringem Lohn zufrieden gibt, den würde ich empfehlen dort anzufangen, ansonsten geht in ein großes Unternehmen. Dort ist wenigstens der Arbeitsplatz sicher

Karriere/Weiterbildung

es gab zwischendurch Schulungen

Gehalt/Benefits

Überstunden nicht bezahlt. Diese waren aber täglich notwendig, sonst unmöglich seine Aufgaben zu schaffen. Der Dank war die Kündigung nach 2,5 Monaten

Kollegenzusammenhalt

Immer hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Es wurden viele Aufgaben auf ein Mal gefordert

Arbeitsbedingungen

Sehr gut ausgestattet. Sehr schnelle neue Rechner

Kommunikation

Lief meines Erachtens alles super, bis zur Kündigung.

Interessante Aufgaben

es war leider nie ersichtlich welche Aufgabe Priorität hat


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Rette sich wer kann!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Administration / Verwaltung bei AMBAU GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die unsoziale Personalpolitik

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechtes Betriebsklima

Image

verrufen!

Kollegenzusammenhalt

hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

miserabler Umgang mit Mitarbeitern, Fürsorgepflicht ist ein Fremdwort

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist ein Fremdwort, Nasenfaktor!

Interessante Aufgaben

ungerechte Arbeitsverteilung, Nasenfaktor!!!


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

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Verbessungsbedarf in fast allen Bereichen

2,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMBAU GmbH in Bremen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Keine flexiblen Arbeitszeiten, Überstunden ohne Vergütung die Regel. Urlaub wird erst nach mehrmaligen Nachfragen genehmigt. Auf Familie wird meist keine Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden bei Bedarf angeboten. Karriere möglich bei entsprechend guten Kontakten zur Geschäftsführung.

Gehalt/Benefits

Die Gestaltung der Gehälter ist ungerecht, es gibt keine Tarife. Ungleiche Gehälter bei gleicher Tätigkeit und gleicher Berufserfahrung. Zweiklassengesellschaft aufgrund betriebseigenem Personalverleihunternehmen. Anstatt Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es Bonuszahlungen, Höhe nach Mitarbeiterbeurteilung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung erfolgt entsprechend der gesetzlichen Vorgaben, nicht darüber hinaus. Es erfolgten bisher keine Maßnahmen zur Energieeinsparung. Über soziales Engagement gibt es keine Information.

Kollegenzusammenhalt

teilweise keine Zusammenarbeit, Hilfsbereitschaft aufgrund Zeitmangel eingeschränkt, jeder versucht seine Arbeit irgentwie zu bewältigen

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Mitrbeiter eingestellt, keine Nachteile gegenüber Jüngeren. Frauen sind unterrepräsentiert.

Vorgesetztenverhalten

Unklare Vorgaben, unrealistische Ziele, unüberlegtes Handeln (2. Schritt vor den 1. Schritt ist die Regel), Hierarchien werden nicht beachtet

Arbeitsbedingungen

Gebäude im Werk Bremen sanierungsbedürftig, Büros größtenteils dunkel, wenig natürliches Licht, nicht ansprechend, Möbel ok. Technische Ausstattung wie Computer, Drucker usw. in Ordnung aber nicht abgestimmt. (Unterschiedliche Modelle, Fabrikate)

Kommunikation

Schlechte Kommunkation zwischen den Abteilungen und den einzelnen Werken, keine regelmäßigen Besprechungen mit Informationen für die eigene Arbeit, Aufgaben werden nicht genau definiert

Interessante Aufgaben

Sehr freies, eigenbestimmtes Arbeiten, Arbeitsbelastung jedoch hoch aufgrund enger zeitlicher Vorgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Gleichberechtigung

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