Konditionen gut, Führung unterirdisch!
Gut am Arbeitgeber finde ich
IG-Metall-Tarif
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Chaos!
- Keine Einarbeitung!
- Kommunikation mit Mitarbeitern findet nicht statt!
- Strukturen fehlen fast komplett!
- Scheinbar ist das Unternehmen in den letzten Jahren einfach zu schnell gewachsen, die Strukturen sind aber nicht mitgewachsen!
- Jede Abteilung arbeitet vor sich hin
- Zu viele Dinge hängen von einzelnen Mitarbeitern ab!
Verbesserungsvorschläge
Berater ins Haus holen um:
- Strukturen zu analysieren – insofern es welche gibt die den Namen verdienen
- Prozesse zu überdenken und umzustruktuieren
- Workflows einzuführen und Arbeitsprozesse zu standardisieren
- eine Personalabteilung (HR) zu schaffen, die den Namen verdient
- den Einkauf/Warenannahme usw. zu organisieren
- das Unternehmen sollte zu mehr Standardlösungen hin, sonst bleibt man von einzelnen Mitarbeitern abhängig
- …
Arbeitsatmosphäre
Wer in einem modernen Unternehmen gearbeitet hat wird sich hier langweilen. Das Unternehmen hat kein Interesse an Teambildung, "Wir-Kultur", Weiterbildung der Mitarbeiter, eine Einarbeitung, und, und, und...
Image
Verstaubt
Work-Life-Balance
Die Bindung an den IG-Metall-Tarif sorgt dafür, dass man Beruf und Familie gut vereinbaren kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht angeboten
Gehalt/Benefits
Bezahlung gut, da IG-Metall-Tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist kein Thema
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut, obwohl man davon nichts kaufen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Scheint zu funktionieren
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nichts was man Vorgesetztenverhalten nennen kann.
Wer schon mal eine vernünftige Personalabteilung bzw. gute Führungskräfte kennengelernt hat, dem kommen nach kurzer Zeit die Tränen, aber nicht vor Freude.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, Anwesenheitspflicht in Coronazeiten, nur möglich da mobile Luftfiltergeräte angeschafft wurden. Mobiles Arbeiten wird extrem ungern gesehen. Die Hardware geht, aber wer nicht in der Konstruktion arbeitet kriegt deutlich billigeres Equipment!
Kommunikation
Katastrophal!
Keine Diskussionskultur, keine Kommunikation, Kollegen verschwinden aus dem Unternehmen ohne dass man der Belegschaft erklärt warum …
Gleichberechtigung
Scheint zu funktionieren
Interessante Aufgaben
Wer interessante Aufgaben sucht kommt höchstens auf seine Kosten in der Konstruktion, allerdings ist die Produktpalette sehr begrenzt.