Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei AMBERMEDIA ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
Man bekommt einen idealen Einblick in die Welt einer erfolgreichen Werbeagentur!
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm und entspannt, ich habe mich sofort wohl gefühlt.
Man lernt sehr viel Neues dazu und bekommt wöchentlich Coachings und Meetings.
Sehr kollegialer Umgang bei den Kollegen und Vorgesetzten.
Jeder im Unternehmen wird bei AmberMedia toleriert und respektvoll behandelt.
Bei Fragen oder Unklarheiten konnte man sich jederzeit an seine Vorgesetzten wenden.
Das Gehalt war für das Praktikum angemessen.
Die Gleichberechtigung steht bei AmberMedia im Fokus.
Die Aufgaben waren sehr interessant und abwechslungsreich.
Transparenz und offene Kommunikation, respektvoller und wertschätzender Umgang, toller Teamzusammenhalt sowie Team-Abende
Sehr freundliche und entspannte Atmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzten.
Sehr kollegialer Umgang in den Teams.
Großes Interesse am einzelnen Mitarbeiter. Man hatte stets das Gefühl, jedes Anliegen offen besprechen zu können.
Tolles und helles Büro im Herzen Berlins.
Große Transparenz! Regelmäßige und strukturierte Meetings sorgen für einen guten Überblick und effektive Absprachen.
Für ein Praktikum auf jeden Fall in Ordnung.
Steile Lernkurve und aktive Einbindung in das Tagesgeschäft von Anfang an. Ein Praktikum mit relevanten und verantwortungsvollen Aufgaben.
das Büro ist sehr modern.
Arbeitsklima, Verhalten der Angestellten, Ausnutzung der Praktikanten, Lerneffekt zu gering
Verständnis und Sinn von Praktikanten, Auszubildenden und Trainee verstehen. Sie sind als lernbegierige Arbeitnehmer und Begleiter zu verstehen und nicht als billige Arbeitskräfte.
angespannt, unfreundlich
Überstunden werden als verpflichtend angesehen
Kein Wissensinput
Für die Anzahl der Überstunden zu gering
keine gegenseitige Unterstützung
nicht vorhanden
unter Anspannung
ausgenutzt und man bekommt ein Gefühl der Minderwertigkeit