5 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein paar wenige KollegInnen
Hätte NULL Sterne verdient - geht leider nicht. Wie man innerhalb weniger Monate die schwierige Stimmung in absolut miserable Stimmung umwandeln kann ist mir ein Rätsel.
Lest die Bewertungen auf den Kundenportalen - das sagt alles über das schlechte Image.
Nicht vorhanden, da der Stress mich inzwischen auch im Privaten belastet.
Nicht vorhanden - es gibt ja noch nicht einmal eine richtige HR Abteilung.
€2600 brutto für einen nicht unrelevanten Job mit direktem Kundenkontakt sind heutzutage eine Zumutung!
Das ist der Führung total egal - er tätigt bewusst Aussagen wie, dass ihn das Verpackungsmaterial nicht interessiert. Und so jemand hat Kinder... was für eine Einstellung.
Bei mir in der Abteilung ok. Rest mies. Ich schaue mich gerade um, gehe vielleicht zu meinem ehemaligen Vorgesetzten, der hat das Unternehmen auch verlassen (müssen). Klar, ... gute Leute lässt man gehen, die schlechten Führungskräfte können bleiben.
Früher war die Führung super. Jetzt kümmert sich die aktuelle nicht um uns.
Wir haben ca. 100 Mitarbeiter insgesamt - trotzdem findet keine Kommunikation statt. Und wenn, dann werden Aussagen/Versprechen nicht eingehalten.
Sexismus gehört zum Alltag.
Schon lange nicht mehr ...
Sehe mich gerade anderweitig um, da die Situation immer schlechter wird.
Verdient insgesamt im Unternehmen keinen Stern. Aber innerhalb meines Teams ist die Atmosphäre gut, da wir uns gegenseitig in diesem schlechten Umfeld unterstützen.
Unser Ruf bei Kunden ist schlecht - wie gesagt, gute Ansätze werden im Keim erstickt
Keine Weiterbildung solange ich hier arbeite (mehrere Jahre bereits)
Verpackungsmaterial ohne Rücksicht auf Nachhaltigkeit ist nicht mehr zeitgemäß
War super, ist leider gegangen.
Werden zunehmend schlechter. Management trifft die falschen Entscheidungen und ist nicht mehr Herr der Lage.
Nicht vorhanden, obwohl so ein kleines Unternehmen.
Es macht keinen Spaß mehr, wenn man gute Ansätze im Keim erstickt.
Wegen Onlinegeschäft fallen hin- und wieder Ü-Std. an. Auch gelegentlich samstags. Ausgleich ist aber immer gegeben.
Permanent guter Einsatz lohnt sich und eröffnet Möglichkeiten. Liegt an einem selbst wie stark er sich einbringt.
Bin mit geringem Gehalt eingestiegen, wurde aber nach gut abgelieferter Performance gut angepasst. Prinzip der leistungsbezogenen Entlohnung
Gegenseitige Unterstützung. Ausreißer gibt es überall.
Fair und mit Spielraum bei Eventualitäten. Versucht immer alles, auch wenn es schwierig wird.
Hin und wieder Systemausfälle die einen im Prozess behindern
Themen werden angesprochen und geklärt (auch untereinander)
Durch eine hohe Artikelvielfalt sehr individuell
Flache Hierarchien und tolles Produktportfolio
Noch zu wenige Fortbildungsmöglichkeiten
Individuelle Förderung und Zielsetzung
Tolles Ambiente und offene Räume
Leider noch wenige Möglichkeiten zur individuellen Förderung und Fortbildung
Junges & dynamisches Team
Respekt und regelmäßiges Feedback
Markenvielfalt und vielfältige Aufgaben durch die Größe des Unternehmens
Trotz echter Probleme in den letzten Monaten, hohes Durchhaltevermögen und Optimismus
Abteilungsübergreifende Kommunikation kommt aufgrund der umfangreichen Aufgaben zu kurz.
Hat leider durch die Umstellung des Systems gelitten. Soll jetzt aber besser werden.
Es bleibt leider wenig Zeit neben dem Tagespensum für laufende Fortbildungen
Leistungsgerechte Bezahlung :-) Leistung wird belohnt.
Fachlich kompetente Abteilungsleitung, die trotz knapper Zeit immer ein Ohr hat und gemeinsam Lösungen sucht.
Innerhalb der Abteilung gut, mit anderen Abteilungen muss dran gearbeitet werden.
Inhaltlich für denjenigen, der weiter kommen möchte optimal. Dennoch viel Arbeit und eigentlich zu wenig Personal.