Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligungfällt einem nicht wirklich was dazu ein im Moment
mittlerweile nicht mehr so viel
Work-Life-Balance
Ein paar wenige KollegInnen
Es herrscht ein sehr menschlicher Umgang. Neue Ideen sind willkommen und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen. Kurze Entscheidungswege und ein spannendes Arbeitsumfeld.
den selbst herbei geführten Imageschaden
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Sehe mich gerade anderweitig um, da die Situation immer schlechter wird.
Das die Medien zu sehr auf eine schon längst vergangene Situation rumreiten. Ambiente hat sich seit damals erholt und wird immer besser!
Egoistische Abteilungsleiter und Geschäftsführung. Entlohnung minimal. Anerkennung minimal. Prozessoptimierungen werden verzögert. Gesetze werden teils nicht eingehalten.
an Glaubwürdigkeit und Strukturen schleunigst arbeiten
Kunden und Angestellte besser behandeln
Klimaanlage an
Mehr Kommunikation von Seitens der GF hin zu Angestellten.
Management katastrophal. Die Geschäftsführung denkt nur an sich und versucht sich zu bereichern. Dies funktioniert nur solange die Holding zahlt... Selbstkritik des Managements Fehlanzeige, Kritik und Verbesserungsvorschläge unerwünscht. Gesetz sollten zukünftig eingehalten werden.
Der am besten bewertete Faktor von Ambiente Direct ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Probleme untereinander werden angesprochen und aus der Welt geschaffen
Ausgeprägter Teamspirit
Gegenseitige Unterstützung. Ausreißer gibt es überall.
Jeder unterstützt jeden
In der Abteilung genial.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambiente Direct ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
besteht definitiv nicht
nicht gegeben
Wir haben ca. 100 Mitarbeiter insgesamt - trotzdem findet keine Kommunikation statt. Und wenn, dann werden Aussagen/Versprechen nicht eingehalten.
Nicht vorhanden, obwohl so ein kleines Unternehmen.
Die Kommunikation ist Selbstbeweihräucherung. Schwächen werden ausgeblendet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht vorhanden - es gibt ja noch nicht einmal eine richtige HR Abteilung.
Keine Weiterbildung solange ich hier arbeite (mehrere Jahre bereits)
Permanent guter Einsatz lohnt sich und eröffnet Möglichkeiten. Liegt an einem selbst wie stark er sich einbringt.
Leider noch wenige Möglichkeiten zur individuellen Förderung und Fortbildung
Es bleibt leider wenig Zeit neben dem Tagespensum für laufende Fortbildungen
