Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
fällt einem nicht wirklich was dazu ein im Moment
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Kunden und Angestellte besser behandeln
kaum Wohlfühlfaktor
Tiefer geht nicht mehr, siehe hier die Bewertungen auf den bekannten Portalen
was ist das ? Genießen nur privilegierte Mitarbeiter mit dem besonderen Hang sich beliebt zu machen
kaum bis gar nicht vorhanden.
Hier ist man sich selbst am nächsten
Totale Überforderung quer durch die Abteilungen
waren schon besser
besteht definitiv nicht
Sind vorhanden, werden leider nicht konsequent abgearbeitet.
Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für dein offenes & kritisches Feedback, welches wir sehr ernst nehmen!
Es tut uns leid, dass du die Arbeitsatmosphäre als negativ empfindest. Wir möchten eine offene Unternehmenskultur leben, auf Augenhöhe kommunizieren und gemeinsam Erfolge erzielen. Daher bedauern wir es sehr, dass einige dieser Werte dich nicht erreicht haben.
Gerne sind wir bereit uns mit dir auszutauschen und würden uns daher freuen, wenn du Kontakt zu uns aufnimmst. Du erreichst uns über unsere E-Mail-Adresse hr@ambientedirect.com.
mittlerweile nicht mehr so viel
den selbst herbei geführten Imageschaden
an Glaubwürdigkeit und Strukturen schleunigst arbeiten
Probleme untereinander werden angesprochen und aus der Welt geschaffen
Kopf in den Sand
nicht gegeben
E
Sehe mich gerade anderweitig um, da die Situation immer schlechter wird.
Verdient insgesamt im Unternehmen keinen Stern. Aber innerhalb meines Teams ist die Atmosphäre gut, da wir uns gegenseitig in diesem schlechten Umfeld unterstützen.
Unser Ruf bei Kunden ist schlecht - wie gesagt, gute Ansätze werden im Keim erstickt
Keine Weiterbildung solange ich hier arbeite (mehrere Jahre bereits)
Verpackungsmaterial ohne Rücksicht auf Nachhaltigkeit ist nicht mehr zeitgemäß
War super, ist leider gegangen.
Werden zunehmend schlechter. Management trifft die falschen Entscheidungen und ist nicht mehr Herr der Lage.
Nicht vorhanden, obwohl so ein kleines Unternehmen.
Es macht keinen Spaß mehr, wenn man gute Ansätze im Keim erstickt.
Hab mich von Anfang an willkommen gefühlt
Das die Medien zu sehr auf eine schon längst vergangene Situation rumreiten. Ambiente hat sich seit damals erholt und wird immer besser!
Sehr nette Mitarbeiter, es wird sich Zeit genommen für neue Mitarbeiter.
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Egoistische Abteilungsleiter und Geschäftsführung. Entlohnung minimal. Anerkennung minimal. Prozessoptimierungen werden verzögert. Gesetze werden teils nicht eingehalten.
Management katastrophal. Die Geschäftsführung denkt nur an sich und versucht sich zu bereichern. Dies funktioniert nur solange die Holding zahlt... Selbstkritik des Managements Fehlanzeige, Kritik und Verbesserungsvorschläge unerwünscht. Gesetz sollten zukünftig eingehalten werden.
In den Abteilungen teils gut, zwischen den Abteilungen große Diskrepanzen
Gehalt unter Marktdurschnitt
nicht vorhanden.
In der Abteilung genial.
sehr Abteilungsabhängig - von Hui bis Pfui alles vorhanden. Bei mir war es einwandfrei.
mangels Anerkennung von Leistungen schlechte Arbeitsbedingungen.
Die Kommunikation ist Selbstbeweihräucherung. Schwächen werden ausgeblendet.
eigene Initiative wird ausgebremst. Dafür wird anderen das eigene Versagen angekreidet. Bei mir war es anfänglich sehr interessant.
Verhalten gegenüber Mitarbeitern...keine gute Führungskultur.
Kommunikation verbessern.....anständig und fair führen und den Mitarbeitern Orientierung geben...nicht heute so und morgen anders.
Flache Hierarchien und tolles Produktportfolio
Noch zu wenige Fortbildungsmöglichkeiten
Individuelle Förderung und Zielsetzung
Tolles Ambiente und offene Räume
Leider noch wenige Möglichkeiten zur individuellen Förderung und Fortbildung
Junges & dynamisches Team
Respekt und regelmäßiges Feedback
Markenvielfalt und vielfältige Aufgaben durch die Größe des Unternehmens
Produkte
Flexibilität der Arbeitszeiten
Flexiblere Arbeitszeiten
Trotz echter Probleme in den letzten Monaten, hohes Durchhaltevermögen und Optimismus
Abteilungsübergreifende Kommunikation kommt aufgrund der umfangreichen Aufgaben zu kurz.
Hat leider durch die Umstellung des Systems gelitten. Soll jetzt aber besser werden.
Es bleibt leider wenig Zeit neben dem Tagespensum für laufende Fortbildungen
Leistungsgerechte Bezahlung :-) Leistung wird belohnt.
Fachlich kompetente Abteilungsleitung, die trotz knapper Zeit immer ein Ohr hat und gemeinsam Lösungen sucht.
Innerhalb der Abteilung gut, mit anderen Abteilungen muss dran gearbeitet werden.
Inhaltlich für denjenigen, der weiter kommen möchte optimal. Dennoch viel Arbeit und eigentlich zu wenig Personal.
Am Arbeitgeber Ambiente Direct GmbH finde ich gut: Die Vergangenheit in der noch eine Kommunikation stattgefunden hat.
Das durch diktierte Entscheidungen die Zukunft verspielt wird
Durch Seriöse& nachhaltige Entscheidungen das Rude rumreißen
Existenzielle Angst lähmt
Das Image des Unternehmens ist durch Führungsentschiedungen nachhaltig geschädigt
Zuletzt keine Rücksicht mehr auf das Privatleben und individuelle Anforderungen
Durch den Druck auf jeden Einzelnen steigt auch das Misstrauen untereinander. Früher waren wir ein tolles Team...
Nicht nachvollziehbare Entscheidungen werden von Oben herab "verordnet"
Schick, hell, komfortabel
Diskussionen und eigene Meinunghen sind unerwünscht, über die letzten Monate hinweg ist es nahezu unerträglich geworden
flache Hierarchie ist einer Führung von Oben heran gewichen
Lieferantenbeziehungen die über Jahre gepfelgt worden sind hat die Unternehmung aktuell beschädigt
So verdient kununu Geld.