Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ambit Deutschland die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte Kommunikation sowohl in den Projekten als auch mit den Vorgesetzten. Es gibt regelmäßige Termine sowohl in den Projekten als auch it den Vorgesetzten zum Austausch.
Es wird sich gegenseitig unterstützt und auch gemeinsam gefeiert.
Es herrscht Vertrauensarbeitszeit, heißt es gibt keine Vorgaben bis auf die gemeinsamen Termine im Team.
Klare und offene Kommunikation in beide Richtungen. Gemeinsames erarbeiten der nächsten Meilensteine sowohl persönlich als auch für die gesamte Organisation.
Durch die regelmäßigen Termine mit dem Vorgesetzten kann man aktiv seine Arbeitsbereiche absprechen und es wird auch auf Vorlieben Rücksicht genommen. Des Weiteren gibt es in den Projekten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
Sehr angenehme Kommunikation mit dem Vorgesetzten. Flache Hierarchie. Man unterstützt sich gegenseitig.