kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schaffung eines angenehmen Arbeitsumfelds, das die Entwicklung der Mitarbeiter fördert, sowie die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten, was die Arbeit bei Ambu interessanter macht
Nichts, alles ist in Ordnung
ausgezeichnet
ausgezeichnet
ausgezeichnet
Das hängt vom individuell gewählten Karriereweg ab
Gut
ausgezeichnet
ausgezeichnet
ausgezeichnet
ausgezeichnet
ausgezeichnet
ausgezeichnet
ausgezeichnet
ausgezeichnet
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives und sehr wertschätzendes Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlgefühlt hast und so viele Bereiche so gut bewertest – vom Arbeitsumfeld über die Flexibilität bis hin zum Teamzusammenhalt.
Dein Hinweis zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist für uns ebenfalls wichtig. Da Entwicklung immer auch vom individuellen Weg abhängt, nehmen wir solche Rückmeldungen sehr ernst und nutzen sie, um unsere Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir sind immer offen für konstruktive Impulse, die uns helfen, hier noch besser zu werden.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen!
Viele Grüße
Verena
Guter Kollegenzusammenhalt, interessante Produkte, flexible Arbeitszeitgestaltung
Kommunikation, Karrierechancen, Senior Management, Gehalt
Ehrliche und offenere Kommunikation, veraltete Managementansätze verabschieden.
Vor der Umstrukturierung empfand ich die Atmosphäre als sehr motivierend und gut zueinander. Danach herrschte kein Vertrauen mehr gegenüber dem Management. Dieses war auch nicht bemüht dieses wieder aufzubauen.
Die Meinung innerhalb des Kollegiums zu der eigenen Firma empfand ich als eher schlecht.
Durch Vertrauensarbeitszeit konnte ich mir den Arbeitsalltag sehr flexibel gestalten.
Karrierechancen wurden seitens Seniormanagement teils stark eingeschränkt oder behindert.
Es wird eher wenig bezahlt.
Es gab soziale Initiativen.
Der Zusammenhalt innerhalb der Projekte war sehr gut.
Ich fühlte mich vom Senior Management und Vorgesetzten in zu vielen Situationen alleine gelassen. In wichtige Entscheidungen wurde man teils nicht involviert.
Das Büro befand sich in einem Neubau und war technisch auf dem neusten Stand.
Für generelle Informationen über den Standort und den Konzern gab es regelmäßige Meetings und Town Halls. Kritischere Themen empfand ich eher schlechter kommuniziert.
Das Unternehmen hat sehr interessante und auch disziplinarisch unterschiedliche Produkte im Portfolio.
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt, die flexible Arbeitszeitgestaltung und unsere Produkte positiv in Erinnerung hast.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik bezüglich der Arbeitsatmosphäre, des Managements und der Kommunikation sehr ernst. Gerade in Phasen von Veränderungen entstehen verständlicherweise Unsicherheiten – das nehmen wir sehr ernst. In den vergangenen Jahren haben sowohl der Standort Augsburg als auch Ambu als Gesamtorganisation viele strukturelle und kulturelle Entwicklungen durchlaufen. Uns ist bewusst, dass Veränderungsprozesse Zeit brauchen und nicht immer für alle Beteiligten einfach sind.
Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne bei mir. Wir würden uns freuen, von deinen Erfahrungen zu lernen.
Viele Grüße
Verena
Starker Purpose: Man arbeitet an Produkten, die im medizinischen Alltag wirklich einen Unterschied machen. Sehr angenehme, dänisch geprägte Kultur: offen, respektvoll, pragmatisch und ohne Politik.
Großartige Work‑Life‑Balance: viel Vertrauen, flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsweise.
In schnellen Wachstumsphasen merkt man, dass Prioritäten manchmal häufiger verschoben werden.
Manche bereichsübergreifenden Prozesse könnten noch klarer definiert werden, damit Innovationen noch schneller in die Umsetzung kommen.
Die Mischung aus technischem Tiefgang und Prgamatismus macht die Kultur besonders: klar, direkt, vertrauensvoll und ohne unnötige Hierarchien. Man merkt, dass Ambu ein internationales Unternehmen mit nordischem Mindset ist – Fokus auf Lösungen, nicht auf Politik.
Ambu ist der Marktführer im Bereichn single-use Endoskopie
Definitiv ein Highlight. Es gibt viel Flexibilität, Vertrauen und eine echte Balance. Anspruchsvoll ja, aber nie toxisch. Die dänische Kultur hilft: Ergebnisse zählen mehr als Präsenz.
Es gibt viele Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln
Nachhaltigkeit und Verantwortung spielen in Projekten und Unternehmensentscheidungen eine spürbare Rolle.
Man unterstützt sich gegenseitig, egal ob im Labor, in der Entwicklung oder im Projektmanagement. Viele internationale Hintergründe, aber ein gemeinsames „Wir‑Gefühl“.
Wertschätzend und professionell. Erfahrung zählt und wird aktiv genutzt, besonders in technischen und klinischen Fragen.
Zugänglich, respektvoll und auf Augenhöhe. Führung bedeutet hier Empowerment, nicht Kontrolle. Feedback ist meist ehrlich und konstruktiv.
Moderne Labore, gute technische Ausstattung, sehr moderne Büroräume.
Die Teams sprechen Klartext, Probleme werden nicht ausgesessen, sondern gelöst. Die Transparenz ist hoch, und Entscheidungen werden meistens nachvollziehbar erklärt.
Sehr international und offen. Vielfalt wird nicht als Initiative verkauft, sondern einfach gelebt.
Mechanik, Imaging, Elektronik, Software, Sensorik, klinische Anforderungen. Man arbeitet an Technologien, die in Krankenhäusern weltweit einen Unterschied machen. Purpose ist Teil des Alltags. sehr internationales Team mit viel en möglichkeiten zu Reisen.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung! Wir freuen uns sehr über deine detaillierten Antworten, die uns wertvolle Einblicke in deine Erfahrungen bei Ambu geben.
Es ist großartig zu lesen, dass du unsere nordisch geprägte Kultur mit dem Fokus auf Lösungen so schätzt und die offene, direkte Kommunikation ohne unnötige Hierarchien hervorhebst. Besonders freut uns, dass du die Work-Life-Balance als echtes Highlight empfindest und das Vertrauen sowie die Flexibilität, die wir bieten, zu schätzen weißt.
Toll, dass du den Purpose deiner Arbeit spürst und die Vielfalt der technischen Herausforderungen - von Mechanik über Imaging bis hin zu Software und Sensorik - als bereichernd empfindest.
Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge bezüglich bereichsübergreifender Prozesse nehmen wir gerne auf. In Wachstumsphasen ist es tatsächlich eine Herausforderung, alle Abläufe optimal zu koordinieren, und dein Feedback hilft uns dabei, noch effizienter zu werden.
Falls du weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über den Austausch mit dir!
Viele Grüße
Verena