Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ambulante Dienste - ISB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gestern gab es Eis für alle im Büro. Es macht spaß!
Seit 7 Jahren arbeite ich beim ISB. Die letzen 2 Jahre waren durch Corona aber auch durch die nicht besetzten Stellen im Bereich der Leitung schwierig. Seit der Neubesetzung geht es aufwärts und ist bei mir im Bereich Pflege klar zu spüren. Es wird sich Zeit genommen und das war in der Vergangenheit nicht immer so.
Ich denke das ist eher ein politisches Problem. Es wird versucht auf Wünsche einzugehen.
Ich hatte ein Gespräch mit der Pflegedienstleitung und dem Betriebsleiter . Das Gespräch war top.
Meine Ansprechpartnerin ist gut zu erreichen und stets bemüht das Beste aus der Situation zu machen. Die Vertretung ist ebenfalls sehr freundlich.