Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ambulante Dienste - ISB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gestern gab es Eis für alle im Büro. Es macht spaß!
Seit 7 Jahren arbeite ich beim ISB. Die letzen 2 Jahre waren durch Corona aber auch durch die nicht besetzten Stellen im Bereich der Leitung schwierig. Seit der Neubesetzung geht es aufwärts und ist bei mir im Bereich Pflege klar zu spüren. Es wird sich Zeit genommen und das war in der Vergangenheit nicht immer so.
Ich denke das ist eher ein politisches Problem. Es wird versucht auf Wünsche einzugehen.
Meine Ansprechpartnerin ist gut zu erreichen und stets bemüht das Beste aus der Situation zu machen. Die Vertretung ist ebenfalls sehr freundlich.