2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Seriöser, kompetenter Pflegedienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden individuell gestaltet, auf Wünsche wird Rücksicht genommen, familienfreundliche Planung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hin und Her gerissen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich Mühe gegeben den Mitarbeiter zu entlasten jedoch zu einen schlechten Preis. Es werden Zusatzleistung und Dienstwagen zu Verfügung gestellt. Man wird und schlechten Zeit vom Arbeitgeber unterstützt
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter eingehen und zuhören. Mitarbeiter in Entscheidungen einbeziehen. Auf Missstände reagieren. Auf Hinweise von Mitarbeiter regieren. Mehr anspruchsvolle Arbeit dem Mitarbeiter zutrauen. Die schlechten Äpfel aussortieren. Mehr Absprachen treffen. Hinter den Mitarbeiter stehen. Schlechte Laune nicht an anderen auslassen.
Arbeitsatmosphäre
Viele falsche Kollegen die gerne hintenrum reden.
Work-Life-Balance
Kenne schlimmeres, könnte aber auch besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelte tolle Mitarbeiter haben einen super Zusammenhalt. Dieser wird nur von hinterlistigen Mitarbeitern zerstört. Viele Mitarbeiter ruhen sich drauf aus dass sie keine Fachkompetenz anwenden müssen, da der Arbeitgeber die interessanten Dinge abnimmt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an wie sie Stimmung ist. Mitarbeiter werden kaum in Entscheidungen einbezogen. Oftmals wird mit zweierlei Maß gemessen. Es wird wenig Information an Mitarbeiter weitergeleitet oder diese ändern sich schlagartig. Hinweise oder Missstände werden nicht beachtet und klein geredet. Der Arbeitgeber sollte mehr auf seine Mitarbeiter hören und hinter seinen Mitarbeitern stehen.
Kommunikation
Keine regelmäßigen Absprachen mit Mitarbeitern. Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen mit einbezogen und sollen stets nur funktionieren.
Gleichberechtigung
Es wird mit zweierlei Maß gemessen je nach Sympathie.
Interessante Aufgaben
Bloß keine eigenen Entscheidungen treffen und schon garnicht Aufgaben übernehmen die der eigenen Fachkompetenz entsprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ambulante Intensivpflege Hesse&Wilhelm durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ambulante Intensivpflege Hesse&Wilhelm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.