Ambulante Krankenpflege Reimers&Muronials Arbeitgeber
Ambulante Krankenpflege Reimers&Muroni Zugriffsstatistik
Auf kununu online seit 01.08.2009
Die kununu Zugriffsstatistik veranschaulicht, wie stark das Interesse für ein Unternehmen unter potenziellen Bewerbern ist. Wenige Zugriffe sind ein Indiz dafür, dass das Unternehmen unter Bewerbern wenig bekannt ist und deshalb sowohl auf kununu als auch in Suchmaschinen nicht „gesucht“ wird! Bewerber suchen auf kununu nach weiterführenden Informationen über Betriebsklima und Karrieremöglichkeiten in Unternehmen. Um diesen Informationshunger zu stillen, haben Unternehmen die Möglichkeit, weiterführende Informationen für Bewerber auf kununu zu veröffentlichen:
| Monat | Zugriffe |
|---|---|
| Aug 09 | 58 |
| Sep 09 | 67 |
| Nov 09 | 5 |
| Dez 09 | 1 |
| Jan 10 | 3 |
| Feb 10 | 5 |
| Mär 10 | 2 |
| Apr 10 | 1 |
| Jul 10 | 1 |
| Aug 10 | 1 |
| Sep 10 | 1 |
| Nov 10 | 1 |
| Dez 10 | 4 |
| Jan 11 | 1 |
| Jun 11 | 1 |
| Aug 11 | 4 |
| Jan 12 | 2 |
| Feb 12 | 1 |
| Sep 12 | 2 |
| Dez 12 | 5 |
| Jan 13 | 9 |
| Feb 13 | 8 |
| Mär 13 | 19 |
| Apr 13 | 18 |
| Mai 13 | 17 |
| Jun 13 | 7 |
| Jul 13 | 16 |
| Aug 13 | 12 |
| Sep 13 | 14 |
| Okt 13 | 16 |
| Nov 13 | 19 |
| Dez 13 | 13 |
| Jan 14 | 4 |
| Mai 14 | 3 |
| Jun 14 | 1 |
| Aug 14 | 3 |
| Sep 14 | 3 |
| Dez 14 | 1 |
| Mär 15 | 1 |
| Nov 15 | 2 |
| Apr 16 | 4 |
| Mai 16 | 3 |
| Jun 16 | 3 |
| Jul 16 | 3 |
| Aug 16 | 1 |
| Sep 16 | 1 |
| Okt 16 | 2 |
| Jan 17 | 2 |
| Feb 17 | 7 |
| Mär 17 | 1 |
| Mai 18 | 1 |
| Jun 18 | 2 |
| Sep 18 | 1 |
| Dez 18 | 1 |
| Mär 19 | 3 |
| Mai 19 | 2 |
| Jun 19 | 1 |
| Jul 19 | 6 |
| Aug 19 | 1 |
| Feb 20 | 4 |
| Aug 20 | 1 |
| Okt 20 | 1 |
| Nov 20 | 16 |
| Feb 21 | 2 |
| Mär 21 | 2 |
| Apr 21 | 2 |
| Mai 21 | 5 |
| Aug 21 | 1 |
| Sep 21 | 1 |
| Nov 21 | 2 |
| Jan 22 | 4 |
| Apr 22 | 1 |
| Jun 22 | 1 |
| Jul 22 | 1 |
| Aug 22 | 1 |
| Sep 22 | 2 |
| Nov 22 | 2 |
| Dez 22 | 2 |
| Feb 23 | 1 |
| Mai 23 | 1 |
| Mär 24 | 1 |
| Apr 24 | 2 |
Bewertungen
2
0
0
Gestalten Sie Ihren
Ruf als Arbeitgeber
aktiv mit.
Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber und heben Sie sich von Ihren Marktbegleitern positiv ab.
Das Employer-Branding ProfilFotos, Videos, Jobs
