Versprochene Transparenz, aber unprofessionelle Mitarbeiterführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Ambulante Pflege Dück in Beckum gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Strukturen, eine verlässliche Kommunikation sowie regelmäßige Gespräche zwischen Führung und Mitarbeitenden könnten die Zusammenarbeit verbessern. Zudem wäre ein transparenter Umgang bei personellen Veränderungen und die konsequente Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen wünschenswert.
Vorgesetztenverhalten
Sollten über eine Schulung in Mitarbeiterführung und Kommunikation nachdenken
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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