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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Katastrophe

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als Bürokauffrau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Völlig unvorbereitetes Vorstellungsgespräch von Seiten des Arbeitgebers.
Nur oberflächlicher Informationsfluss über Tätigkeit - auch keine Nachfragen an mich bezüglich beruflichen Werdegangs usw. Nur obligatorische Infos zu Urlaub und Gehalt erhalten. Alles andere solle mir die noch derzeitige Stellenbesetzerin erklären. Diese gab dann kurz ein paar Informationen zu den Arbeitsabläufen - zwischen "Tür und Angel"!!! Das ganze "Gespräch" war sehr unprofessionell und wirkte auf mich, als ob man sich schon für einen Bewerber entschieden hatte und nur "vergessen" hatte meinen Vorstellungstermin abzusagen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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