Ambulanter 

Pflegedienst 

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MediCare 

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GmbH

Unternehmenskultur

Betriebsklima gibt es keins, da man auf sich selbst gestellt ist. Dies trägt zu einem schlechten Arbeitsklima bei, da man oft mit Problemen allein da steht und diese selbst lösen muss, wenn wieder mal Niemand erreichbar ist.

Kommunikationen erfolgen nur durch Telefonate statt. Besprechungen über Probleme finden nicht statt, ein Interesse besteht auch dafür nicht. Wichtige Informationen erhält man telefonisch zu spät um zeitnah handeln zu können zum Wohle aller.

Personal wechselt ständig, man kann mit niemanden richtig zusammen arbeiten, somit kann man keine Hilfe von jemanden Anderen erwarten bzw. bekommen. Man ist immer auf sich allein gestellt.

Freizeit lässt sich schlecht planen, man muss immer präsent sein. Urlaubsplanung ist ein Gewaltakt da es keine Vertretung für einen gibt, längerer Urlaub ein Unding.
Arbeit, Arbeit, Arbeit

gehen Konflikten aus den Weg, keine Ahnung von einen Ambulanten Pflegedienst, daher keine klaren nachvollziehbaren Entscheidungen die nur zu einen Caos führen.

Keine spannende Aufgaben. Es fehlt an Aufträgen, die einen grossen Mangel darstellen. Es erfolgt immer eine Kontrolle durch elektronisches Medium wofür man sich nach der Arbeit rechtfertigen muss. Sebständige Arbeitseinteilung ein nogo