4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kathastrophe! Kein Corona Bonus bekomm, kein Inflationsausgleich, an Mitarbeiter wird extrem gespart!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, der vorherige war super jedoch der jetzige Katastrophe, Entscheidungen werden impulsiv und voller emotional getroffen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er nicht ehrlich den Mitarbeitern gegenüber ist und keine Versprechungen halten kann.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter ordentlich entlohnen und ehrlich sein!
Work-Life-Balance
Kathastrophe
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist 1a
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen werden nicht gehalten, Inflations und Coronabonus nicht bekommen, werden ständig angelogen, das Geld wird weniger.
Hintenrum werden Spielchen gespielt was du im Nachhinein von anderen Kollegen/ Kolleginnen erfährst!
Arbeitsbedingungen
Seitdem das ABC die Praxis übernommen hat ist es für alle Kolleginnen ein katastrophen Zustand, so, dass viele nicht mehr bleiben werden. Wir ziehen mittlerweile bei allem den kürzeren, es wird mehr verlangt für weniger Geld, man soll nur noch funktionieren, es gibt keinerlei Wertschätzung ! Damals gab es Essen und Trinken ab und ab Obstkörbe diese wurde gestrichen.
Kommunikation
Sobald du die Meinung äußerst, wirst du vom Geschäftsführer sofort gestoppt wird und ein impulsives Verhalten tretet vor!
Gleichberechtigung
Kolleginen was weniger Verantwortung mit sich tragen werden besser belohnt als langjährige Mitarbeiter mit mehr Verantwortung.
Interessante Aufgaben
Wechselhaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ABC
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine faire Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mein bisher bester Arbeitsplatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ambulantes BehandlungsCentrum durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Ambulantes BehandlungsCentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ambulantes BehandlungsCentrum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.