Das Ziel aus den Augen verloren
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der ursprüngliche Stiftungszweck
Verbesserungsvorschläge
Transparenz im Tun, etwas zurückhaltender im Auftreten, Professionalität in bestimmten Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Büro und Anwesenheiten
Kommunikation
Mehr übereinander denn miteinander
Kollegenzusammenhalt
Je nach Bereich
Work-Life-Balance
Viel homeoffice, keine Vorgaben, keine Kontrolle
Vorgesetztenverhalten
Ohne Kommentar
Interessante Aufgaben
Wären sicherlich vorhanden
Gleichberechtigung
Es gibt kaum Männer
Arbeitsbedingungen
Viel zu kleine Büros, Besprechungsräume ohne Lüftung und Tageslicht aber dafür vom Designer
Image
Die Stiftung hat nicht überall einen guten Ruf leider
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird von der Geschäftsführung vorgeschrieben, die Inhalte richten sich nicht nach den Bedürfnissen des Einzelnen
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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