Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ambulantes Pflegeteam Vital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch den wöchentlichen Wechsel von früh und spättour ist eine work life balance gegeben.
Ich könnte 5 Sterne geben, aber dafür sieht man sich zu selten.
Aber wenn man Hilfe braucht, dann ist fast immer jemand zur Stelle
Ich bin mit der Führungsebene sehr zufrieden. Man kann bei Problemen immer mit jemandem vor Ort reden.
Lösungen werden schnell und fair gefunden.
Ich empfinde die Kommunikation sehr gut. Man begegnet sich auf Augenhöhe. Probleme werden erkannt und gemeinsam nach einer Lösung gesucht
Natürlich ist es ambulante Pflege. Also oft das Gleiche. Aber ich persönlich habe regelmäßig andere Touren, was mir sehr gut gefällt.
So hat man immer einen Wechsel und hat einen guten Blick auf die Patienten
Sehr angenehm